Sie bringen mit
* Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbaren Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungs-pfleger/in
* Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Arbeitsbereich Kindertagesbetreuung
* Eine Qualifikation in den Bereichen Leitung und (Personal)Management
* Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Familien
* Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
* PC-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt und einer Jahressonderzahlung
* 5-Tage-Woche
* 30 Urlaubstage + tariflichen Zusatzurlaub
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5% vom Monatsgehalt
* Fortbildung & Qualifizierung
* Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* Ein angenehmes und offenes Betriebsklima und ein motiviertes und engagiertes Team
* attraktive Mitarbeiterrabatte
* Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
* Gesundheitsbonus