•Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
•Grund- sowie spezielle Behandlungspflege
•Vorbereitung und Begleitung des Klienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
•Fach- und situationsgerechte, individuelle Betreuung der Klienten sowie deren Angehörigen
•Unterstützung und Motivation unserer Tagespflegegäste in Belangen des täglichen Lebens
•zuvorkommender und freundlicher Umgang
•Umsetzung des Betreuungskonzeptes
•Gesprächsführung mit den Tagespflegegästen
•Durchführung gemeinsamer Beschäftigungsangebote
•Unterstützung und Mitarbeit beim Qualitätsmanagement
Sie möchten Ihr Fachwissen und Ihre soziale Kompetenz unter Beweis stellen?
Sie arbeiten gern eigenverantwortlich?
Sie legen Wert auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten?
Sie möchten sich beruflich verändern, etwas Neues ausprobieren oder nach der Elternzeit wieder ins Berufsleben einsteigen?
Dann sind Sie genau richtig in unserem Team!Ihr Profil:•Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) bzw. zum examinierten Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
•Flexibilität, Organisationstalent
•Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
•Einfühlungsvermögen, ZuverlässigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5), Sterbebegleitung, Pflegedokumentation, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Patientenbetreuung, Qualitätsmanagement, Altenpflege, Behandlungspflege, Angehörigenberatung, Ambulanz (Pflege, Assistenz), Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Spritzen intramuskulär (im), Spritzen subkutan (sc), Stationsdienst
Erweiterte Kenntnisse: Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Grundpflege
•Zeit für Zuwendung zum Klienten
•eine wertschätzende Führungskultur, familiäres Arbeitsklima
•faire Dienstpläne, angepasste Arbeitszeiten für Mütter und Väter
•fachkompetentes Team und optimale Ausrüstung
•einen sicheren Arbeitsplatz, gestellte Dienstkleidung
•ein attraktives Gehalt (Einstiegsgehalt ohne Berufserfahrung 2.633,15 € Brutto in Vollzeit)
•Kitazuschläge, Bonusgratifikationen
•34 Tage Jahresurlaub (6-Tage-Woche)
•Arbeitgeberfinanzierte und individuelle Weiterbildungen und Schulungen
•betriebliches Gesundheitsmanagement
Ergänzende Informationen:
JBJB1_DE