VERTRAUEN. VERÄNDERUNG. MITEINANDER.
Unterstütze unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unserer Offices in Essen oder Münster. Du wirst Teammitglied des Fachbereichs Vermögens- und Unternehmensnachfolge und gestaltest zusammen mit deinen hochspezialisierten Kolleginnen und Kollegen Lösungen für die Generationennachfolge.
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
1. Berate in- und ausländische Mandanten in allen erbschaft- und schenkungssteuerlichen sowie bewertungsrechtlichen Fragestellungen.
2. Unterstütze unsere nationalen und internationalen Kolleginnen und Kollegen in allen Belangen der Vermögens- und Unternehmensnachfolge.
3. Erstelle steuerliche Gutachten im Bereich Vermögens- und Unternehmensnachfolge.
4. Unterstütze bei der Erstellung von Testamenten, Erbverträgen, Poolverträgen sowie bei der Abstimmung von Nachfolgeregelungen in Gesellschaftsverträgen oder -satzungen und bei der Errichtung von Stiftungen hinsichtlich erbschaft- und schenkungssteuerlicher Themen.
5. Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Mandanten und Projekte sowie für Bewertungs- und Deklarationstätigkeiten.
DAS BRINGST DU MIT:
6. Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Bachelor- oder Masterstudium mit relevanten Schwerpunkten oder das erste und zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.
7. Du verfügst über ein bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Nachfolgeplanung sowie auf dem Gebiet der Erbschaft- und Schenkungsteuer und hast im Idealfall das Steuerberaterexamen bereits abgelegt.
8. Dein Englisch ist gut, du denkst analytisch und arbeitest strukturiert. Dein unternehmerisches Denken und Handeln ermöglichen eine schnelle Aufbereitung komplexer Sachverhalte.
9. Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit sowie mit Teamfähigkeit.
10. Professionalität im Umgang mit Mandanten sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zeichnen dich aus.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
11. Fachliche und finanzielle Förderung sowie flexible Rahmenbedingungen für die Vorbereitung auf dein Berufsexamen.
12. Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten und maßgeschneiderte Seminare.
13. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
14. Ein Ausgleich aller geleisteten Überstunden – entweder als Freizeit oder zusätzliche Vergütung.
15. Gemeinsame Aktivitäten, die zusammenschweißen: Von Teamevents über Sportgruppen bis hin zu Firmenfeiern.