Wir sind keine anonyme Großkanzlei und auch kein verstaubtes Traditionshaus. Als Kanzlei in Familienhand mit rund 20 Mitarbeitenden verbinden wir fachliche Tiefe mit einer klaren Haltung: Qualität, Verlässlichkeit und ein positives Miteinander.
Seit über 40 Jahren begleiten wir Unternehmer, Heilberufler und Privatpersonen mit hoher fachlicher Kompetenz. Tradition bedeutet für uns jedoch nicht Stillstand. Wir entwickeln unsere Kanzlei aktiv weiter, modernisieren Prozesse und bauen Strukturen bewusst und zukunftsfähig auf.
Fristen lassen sich in unserer Branche nicht verhandeln – wohl aber, wie wir uns organisieren, Verantwortung verteilen und miteinander arbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen, klaren Zuständigkeiten und digitalen Arbeitsweisen schaffen wir ein Umfeld, das professionell strukturiert ist und im Alltag wirklich trägt.
Deine Rolle.Organisation, Führung, Entwicklung.
Im Mittelpunkt dieser Position steht die Führung unseres gewerblichen Teams. Du übernimmst die Leitung dieses Bereichs und trägst die Personalverantwortung für ein bestehendes Team. Du gibst Orientierung, strukturierst Abläufe und sorgst für klare Zuständigkeiten im Arbeitsalltag. Gleichzeitig stellst du die fachliche Qualität in deinem Team sicher und bringst dich bei komplexeren steuerlichen Fragestellungen selbst ein.
Zu deinenzentralenAufgaben gehören:
Darüber hinaus übernimmst du auch fachliche Verantwortung:
Das bringst du mit.Führungserfahrung und fachliche Sicherheit.
Du hast bereits ein Team geführt und weißt, was es bedeutet, Verantwortung für Menschen und Abläufe zu übernehmen. In einer Leitungsrolle fühlst du dich sicher und bringst die nötige Erfahrung mit, um ein Team klar und verbindlich zu führen. Zudem solltest du folgendes mitbringen:
Gute Rahmenbedingungen. Für langfristige Perspektiven.
Gute Leistung braucht gute Rahmenbedingungen. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich entwickeln, Verantwortung übernehmen und langfristig ankommen kannst.
Was dich bei uns erwartet:
JBJB1_DE