Das St. Raphael Haus in geschützter und dennoch zentraler Lage ist eine moderne, integrative Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung mit zehn hellen, barrierefreien Wohngruppen, einem großen Gemeinschaftsbereich und einem weitläufigen Park in Düsseldorf Oberbilk. Wir verstehen uns als Begleiter:innen der jungen Menschen, die uns anvertraut sind, und möchten sie und ihre Familien dabei unterstützen, ihr Leben zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich zu gestalten.
Für unsere Inobhutnahme-Gruppe mit bis zu 4 Kindern im Alter von 6 bis 13 Jahren mit Behinderung suchen wir Sie als Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Inobhutnahme-Gruppe Düsseldorf - Oberbilk unbefristet in Teilzeit (30 Std./Wo. von derzeit 39 Std./Wo.)
Your Tasks
1. Betreuung und Pflege von bis zu vier Kindern mit Beeinträchtigung/Behinderung in einer Inobhutnahmegruppe im Schichtdienst
2. Unterstützung der Kinder nach der Inobhutnahme und Gewährleistung emotionaler Sicherheit
3. Pädagogische Anleitung und Betreuung sowie Organisation und Strukturierung des Gruppenalltags
4. Klärung der gesundheitlichen Situation der Kinder sowie Mitwirkung an der Erfassung von Gesundheits- und Entwicklungsstand
5. Erbringung behinderungsspezifischer Unterstützung und Organisation notwendiger medizinischer und therapeutischer Hilfen
6. Zusammenarbeit mit Eltern sowie externen Institutionen (z. B. Jugendamt, Ärzt:innen, Therapeut:innen)
7. Mitwirkung an der Entwicklung von Perspektiven zur Rückführung oder zum Übergang in andere Betreuungsformen
8. Erstellung erforderlicher Dokumentationen und Berichte
9. Übernahme pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
Our Expectations
10. eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / B.A. Soziale Arbeit / B.A. Heilpädagogik (m/w/d) bringen Sie mit
11. Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen oder besonderem Förderbedarf sind von Vorteil
12. Sie verfügen über die Bereitschaft zur Arbeit im geregelten 3-Schicht-System, auch an Wochenenden und Feiertagen
13. Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine hohe Belastbarkeit mit
14. Sie sehen Krisen als Chance und besitzen viel Geduld und eine positive Haltung? Dann sind sie bei uns genau richtig!
What We Offer
15. attraktive monatliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus Zulagen und Jahressonderzahlungen
16. attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
17. 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
18. zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
19. intensive fachliche Begleitung sowie Supervision
20. intensiver Betreuungsschlüssel: Sie haben Zeit, individuell auf die Kinder einzugehen
21. Entwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen, die speziell auf Sie abgestimmt sind z.B. "Deeskalationstraining nach PART", "Partizipation von Herkunftsfamilien"
22. Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
23. großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
24. gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.
Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt ist uns wichtig: