Erzieher * Erzieherin für Inobhutnahmestelle in Stralsund
Jugendnotdienst ab sofort, unbefristet 18435 Stralsund Vollzeit, 39 Wochenstunden Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.
Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.
Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!
Unser Jugendnotdienst ist eine Inobhutnahmestelle gemäß §42 SGB VIII und bietet Schutz und Betreuung für Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahren. In einem dynamischen und herausfordernden Umfeld übernehmen Sie als Teil eines elfköpfigen Teams mit einem weiteren Kollegen oder einer weiteren Kollegin die Verantwortung für bis zu sieben Jugendliche, wobei in Ausnahmefällen auch eine Überbelegung mit bis zu zwei zusätzlichen Plätzen möglich ist. Neben regelmäßigen Teamberatungen und Supervisionen zur Unterstützung Ihrer Arbeit wird der Bereich durch eine Hauswirtschaftskraft ergänzt, die das Team unter der Woche in allen hauswirtschaftlichen Belangen unterstützt.
Ihre Hauptaufgabe ist es, die Jugendlichen in akuten Krisensituationen zu unterstützen und ihnen sicheren Raum zu bieten. Dies umfasst sowohl die direkte Betreuung und Begleitung der Jugendlichen als auch die enge Zusammenarbeit mit dem zuweisenden Jugendamt und anderen relevanten Akteuren.
Aufgaben:
1. Sicherstellung des Schutzes der Jugendlichen
2. Krisenintervention und pädagogische Betreuung der Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen
3. Zusammenarbeit mit externen Institutionen, wie dem Jugendamt, Schulen und medizinischen Einrichtungen
4. Teilnahme an regelmäßigen Teamberatungen und Supervisionen zur Reflexion der Arbeit und zur Weiterentwicklung der pädagogischen Praxis
5. Dokumentation der Betreuungsarbeit und Erstellung von Berichten
Profil:
6. Abgeschlossene Ausbildung zum (Heil)Erzieher / zur (Heil)Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Hohes Maß an Empathie, Belastbarkeit und Flexibilität
8. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, inklusive Nachtdiensten
9. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen professionell und ruhig zu agieren
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
10. Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
11. Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
12. "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
13. Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
14. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
15. Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Work-Life Balance
16. 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
17. Gesundheitsprävention und -förderung
18. Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
19. Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
20. Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
21. Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
22. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
23. Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
24. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen (x)
25. Begleitete Einarbeitung
26. Supervision
Unternehmenskultur
27. Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
28. Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
29. Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
30. Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
31. Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
32. Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und