HRIS Architect (m/w/d) SAP SuccessFactors
Referenz 16-234960
In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Weiterentwicklung des HR-Bereichs maßgeblich mit und übernehmen eine zentrale Funktion an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Prozessmanagement. Wenn Sie Freude an Transformationsprojekten haben, technische Expertise mitbringen und moderne HR-Systemlandschaften aktiv vorantreiben möchten, bieten wir Ihnen eine spannende und zukunftsorientierte Herausforderung an. Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen erfahrenen HRIS Architect (m/w/d) SAP SuccessFactors.
Ihre Benefits
* Flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem internationalen, wachstumsorientierten Umfeld
* Kollegiales, vielfältiges Miteinander, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte (u. a. Corporate Benefits, Sodexo)
* Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
* Gestaltung der digitalen HR-Transformation und Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft, insbesondere SAP SuccessFactors
* Analyse, Harmonisierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
* Optimierung von HR-Prozessen (Lean, Automatisierung, KI) und Einführung moderner HR-Tools
* Leitung von HR-IT-Projekten inklusive Test- und Qualitätsmanagement
* Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern sowie sorgfältige Prozess- und Systemdokumentation
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im IT- oder datenbezogenen Bereich
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-IT-Umfeld, idealerweise mit SAP SuccessFactors
* Know-how in Systemintegrationen, Datenmanagement und Prozessanalyse
* Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der operativen wie strategischen Vorantriebung von Themen
* Erste Führungserfahrung oder klare Führungsambitionen
* Starke kommunikative Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Weitere Details
* Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
* Branche: Transport & Logistik
* Karrierestufe: Professional/Experienced
* Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire
* Ohne Anschreiben einfach bewerben
* Persönliche Betreuung und Coaching
* Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
* 35 Jahre Erfahrung
* 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 16-234960 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de
Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt
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