Unser Angebot Strukturiertes Einarbeitungskonzept Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten Ihr Profil keine pflegerische Ausbildung erforderlich, erste Erfahrung im Pflegebereich oder Betreuung von Patient: innen von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätdienst) Motivation Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit kranken und hilfsbedürftigen Menschen Freundlichkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit sowie gute Verständigung in deutscher Sprache Ihre Aufgaben Unterstützung des Pflegepersonals bei der Grundpflege (Waschen, Ankleiden, Mundhygiene) Unterstützung der Patient: innen der Patienten in Alltagssituationen (Toilettengang, Essenversorgung, Flüssigkeitsversorgung) Unterstützung der Patient: innen bei der Mobilisation, Lagern oder Umlagern nach Anweisung der Pflegekraft Unterstützung bei der Essensversorgung und Flüssigkeitsgabe Beobachtung des allgemeinen Zustands der Patient:innen und Weitergabe an die Pflegekraft Mithilfe bei der Hygiene, Sauberkeit und Materialversorgung auf Station Aktive Mitarbeit im Team zur sicheren, patientenorientierten Versorgung Über uns In den m&i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. MEIN TEAM. MEIN WEG. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen. Kontakt Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Romy Sperl, Assistenz der PDL unter 07125 151 -1177.