Tasks Du bist im stetigen Austausch mit den Mitarbeitenden aus dem Sales Bereich hinsichtlich der Kundenentwicklung relevanter SEO-Kunden Du stellst die operative Zielerreichung und Termineinhaltung sicher Du kannst Handlungsempfehlungen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Website-Performance in den organischen Suchergebnissen ableiten Du generierst regelmäßig Berichte für Kunden über die wichtigen KPIs Du bist stets über aktuelle Google-Updates & SEO-Trends informiert Country Deutschland Recruiter Igla Benefits Die Möglichkeit, die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts aktiv mitzugestalten und einen European Champion aufzubauen Bei uns erwartet Dich ein etabliertes Traditionsunternehmen mit den Vorzügen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Teamspirit Ein agiles und unterstützendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist Optimale Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage ( Heiligabend & Silvester) und flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest hybrid – ca. 50 % im Office, um Teil des Teams zu sein, 50 % flexibel aus dem Homeoffice. Wir fördern Deine fachlichen und persönlichen Skills mithilfe individueller Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Visable Online-Academy & Trainings), regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Teambuilding-Maßnahmen Nutze unser Workation-Angebot und arbeite dort, wo andere Urlaub machen Profile Du bringst umfangreiche Expertise in der Suchmaschinenoptimierung mit, sei es in einer Agentur oder im Inhouse-Bereich Deine vertieften Kenntnisse erstrecken sich über verschiedene Branchen, und Du beherrschst den professionellen Einsatz gängiger SEO-Tools wie Screaming Frog, Google Search Console, ahrefs, ClickUp PM, SEMrush, Sistrix usw. Durch Erfahrungen mit Contentmanagement-Systemen (CMS) und E-Commerce Plattformen kannst Du zusätzlich punkten Du konntest bereits Erfahrungen in On-Page SEO sammeln, Erfahrungen in Off-Page SEO sind von Vorteil Du hast Spaß bei der Kundenbetreuung und pflegst einen qualitätsbewussten und serviceorientierten Umgang mit Kunden. Als Teamplayer zeigst Du Kollaborationsbereitschaft und überzeugst durch Durchsetzungsstärke beim Stakeholdermanagement Wir leben und lieben die Vielfalt! Deshalb haben wir die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet, um Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt stellen wir sicher, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder körperliche Beeinträchtigungen bei der Einstellung berücksichtigt werden. Eine Kultur des respektvollen Miteinanders ist tief in unseren Unternehmenswerten verwurzelt, und deshalb wollen wir, dass sich alle Mitarbeitenden einbezogen, akzeptiert und geschätzt fühlen. Mit über 50 verschiedenen Nationalitäten und mehr als 20 gesprochenen Sprachen bei Visable können wir schon jetzt stolz darauf sein, ein kulturell vielfältiges und internationales Unternehmen zu sein.