Wir sind ein großer Dienstleister in der ambulanten und stationären Pflege. Unser Ziel ist es, mit adäquater Pflege und einem breiten Betreuungsangebot die Lebensqualität unserer Kunden auf einem hohen Niveau zu halten. Ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin soll unser erfolgreiches Team im „Seniorenzentrum Wilster“ durch Sie im Rahmen einer Nachfolgereglung verstärkt werden Ihre Tätigkeiten unter anderem Das erwarten wir von Ihnen: •Qualifikation als Einrichtungsleitung (§2 HeimPersV) oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlangen •Erfahrung in der Führung von Teams im Kontext der Pflege- und Sozialwirtschaft •Idealerweise Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen •Bereitschaft, sich den aktuellen Herausforderungen in der Pflegelandschaft zu stellen und diesen aktiv zu begegnen Das bringt Sie an Ihr Ziel: Der wichtigste Faktor für unseren Erfolg ist das tägliche Engagement unserer motivierten Mitarbeiter. Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern familienfreundliche Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz in Wohnortnähe bieten zu können. 1…2…3… meins Das dürfen Sie von uns erwarten: •Eine qualifizierte Einarbeitung entsprechend unseres Einarbeitungskonzeptes •Eingruppierung nach dem DRK-Reformtarif mit Zulagen •30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage –Woche mit Weihnachts- und Urlaubsgeld •Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen •DRK-Mitarbeiter-Card •JobRad •Beteiligung an Kitakosten •Auf Wunsch Teilnahme an der betriebliche Altersvorsorge •Jährliche Mitarbeitergespräche Werden Sie Teil unseres Teams, um mit uns neue Wege zu gehen Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund. Nähere Informationen zu diesem Stellenangebot und über uns erhalten Sie auf www.JOBS.sh.de oder auf unserer Homepage www.drk-pflegedienste.sh. Sie erkennen sich wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf per Post oder per E-Mail mit Angabe der Referenz-Nummer: 2025-02-01 STBG