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Verkaufsberater (m/w/d): haka und dob in voll-und teilzeit

Trier
E. Breuninger
Verkaufsberater
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

BRAM by Breuninger ist eine Zweigniederlassung der E. Breuninger GmbH & Co. und mit rund 150 Mitarbeiter:innen, 11.000 qm Verkaufsfläche und über 220 attraktiven Marken Marktführer unter den Luxemburger Modehäusern. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Ab Dezember | Standort: Luxemburg | in Voll- und Teilzeit

Deine Aufgaben

Du hast das bedingungslose Verlangen jede:n Kundin:Kunden gut aussehen zu lassen? Dann werde Teil unseres Teams.

1. Niveauvolle, engagierte Beratung und optimale Betreuung unserer Kund:innen.
2. Aktive Kund:innenansprache, Mehrfachbedienung sowie sicheres Führen und Abschließen von Verkaufsgesprächen.
3. Gewinnung von Stammkund:innen sowie serviceorientierte Pflege Deiner Kund:innenbeziehungen.
4. Unterstützung bei der Durchführung unserer hochwertigen Verkaufsaktionen.
5. Sicherstellung der optimalen Präsentation der Verkaufsfläche.

Dein Profil

6. Du verfügst über Berufserfahrung im Verkauf.
7. Du hast große Freude am Umgang mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen.
8. Du bringst eine ausgeprägte Umsatzorientierung in Verbindung mit der Fähigkeit, Verkaufsgespräche erfolgreich abzuschließen mit.
9. Sicheres, souveränes und offenes Auftreten sind für dich selbstverständlich.
10. Positive Ausstrahlung sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.

Wir bieten

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Bram by Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.

11. Attraktives Gehaltspaket - Kollektivvertrag
12. Dein Stil, Dein Vorteil30% Mitarbeiter:innenrabattauf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen, auch für deine:n Partner:in
13. Deine Treue zählt ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage
14. Team-Events: Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists
15. Urlaub à la carte Über Gehaltsumwandlungen kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern
16. Familienfreundliche Arbeitszeiten für DeineWork-Life-Balance
17. Karriereförderung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschance
18. Kostenloses parken

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