Unser Mandant ist ein innovativer Weltmarktführer bei Hebehilfen und Manipulatoren. Das Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt, vertreibt und wartet hochentwickelte Hebehilfen, Manipulatoren und Hubachsen für die manuelle, teilautomatische und vollautomatische Handhabung von Lasten bis zu 1.000 kg. Das Unternehmen setzt nachhaltig auf hohe Kompetenz, Professionalität, Ethik, Verlässlichkeit und Beständigkeit. Der Leitspruch „Wir nehmen Ihrer Last das Gewicht“ ist nicht nur Firmenphilosophie, sondern zugleich tägliche Motivation. Für die weitere Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen, strategischen, empathischen und teamorientierten
Vertriebsleiter (m/w/d)
Erfahren – Strategisch Aufbauend - Weiterentwickelnd
Vertriebsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben
1. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsplänen, Festlegung von Umsatz- und Wachstumszielen, Analyse von Marktpotenzialen und Wettbewerbssituation
2. Aufbau, Führung, Coaching und Motivation des Vertriebsteams, Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Förderung der individuellen Entwicklung
3. Optimierung von Vertriebsprozessen, Sicherstellung einer effizienten Kundenbetreuung, Koordination mit anderen Abteilungen
4. Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, insbesondere zu Schlüsselkunden, Identifizierung neuer Geschäftspotenziale
5. Überwachung und Analyse von Vertriebskennzahlen, Erstellung von Umsatzprognosen und -berichten, Ableitung von Handlungsempfehlungen
6. Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, Ableitung von Anpassungen der Vertriebsstrategie
7. Teilnahme an Vertriebsmeetings und -konferenzen sowie Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen für das Vertriebsteam
8. Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen, Messen etc.
9. Überwachung der Zielerreichung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Vertriebsleistung
10. Rekrutierung, Auswahl und Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter.
Ihr Profil
11. Technische Ausbildung oder Weiterbildung, Hochschulabschluss oder gleichwertig und Branchenkenntnisse im Bereich Maschinenbau, idealerweise aus dem Bereich Handhabungs- oder Automatisierungstechnik
12. Mehrere Jahre Vertriebserfahrung in einem maschinenbaulichen B2B-Umfeld
13. Spaß am aktiven Verkaufen, der technischen Beratung von Maschinen und Automatisierungslösungen (Stichworte: Software, Industrie 4.0, Vernetzung, Kollaborierende Systeme Fabrik)
14. Kommunikationssicheres Deutsch / Englisch
15. Arbeitsweise: strukturiert, in der Lage, Prioritäten zu setzen, Entscheidungen zu treffen und diese übergreifend zu kommunizieren, kritikfähig, lösungsorientiert, offen, authentisch
16. Gute Kenntnisse in MS Office
17. Zuverlässige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
18. Hohe Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Perspektive / Angebot
19. Langfristige Karrierechancen in einem innovativen, erfolgreichen Familienunternehmen
20. Gute Verkehrsanbindung mit Auto (Parkplätze vorhanden), Bus und Bahn
21. Moderner Arbeitsplatz (EDV, höhenverstellbare Schreibtische, etc.)
22. Herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
23. Attraktive und leistungsbezogene Gehaltsmodelle und 30 Tage Urlaub
24. Motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
25. Neues und modernes Büro- und Fertigungsgebäude
26. Flache Hierarchie – kurze Entscheidungswege
27. Freie Getränke und entsprechende Mitarbeiterevents.
Stark wachsender Markt in innovativem Unternehmen mit Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima. Hier können Sie Ihre Expertise einbringen und den Vertrieb langfristig aufbauen!
Wenn Sie die Herausforderung suchen, sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer AB463.01 an:
BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Alf-Erik Beckmann,