Starten Sie mit uns durch!
Wir realisieren spannende Projekte mit unserem renommierten Kunden Airbus Aerostructures und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Mitarbeiter für die Position Recruiter/Talent Acquisition Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
1. Unterstützung der Führungskräfte bei der Erarbeitung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
2. Definition von geeigneten Sourcing-Strategien, Kanälen und sozialen Medien, um talentierte Kandidaten zu rekrutieren
3. Allgemeines Bewerbermanagement sowie Durchführen von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
4. Aktive Unterstützung der Fachbereiche bei der Kandidatenauswahl bzw. der Potenzialeinschätzung von Kandidaten
5. Mitarbeit in nationalen oder internationalen Recruitmentprojekten
6. Repräsentation des Unternehmens auf Recruitment-Veranstaltungen
Ihr Profil:
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
8. Abgeschlossene Ausbildung als Personalkauffrau/mann oder vergleichbare Qualifikation
9. Mehr als drei Jahre Erfahrung als HR-Business Partner und im Personalwesen
10. Erfahrung im Recruiting
11. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
12. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
13. Unbefristeter Arbeitsvertrag
14. Übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien
15. Perspektive auf Übernahme
16. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
17. Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
18. Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung
19. Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen
20. Ggf. Beteiligung an Fahrkarten
21. Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
22. Innovative und führende Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Aerostructures, Airbus Defence & Space, Airbus Helicopters, Premium Aerotec (Airbus) sowie der Luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zulieferindustrie