Consul­tant new work public sector – voll-/teil­zeit

Consul­tant New Work Public Sector – Voll-/Teil­zeit (m/w/d) Für den Standort: Berlin, Chem­nitz, Düssel­dorf, Frank­furt, Hamburg, Hannover, Karls­ruhe, Köln, Nürn­berg, Stutt­gart, Deutschlandweit Sie suchen Aufgaben mit gesell­schaft­li­cher Rele­vanz? Sie möchten moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen? Sie möchten mit uns die deut­schen Verwal­tungen in die digi­tale Zukunft führen? In unserer Bran­chen­ein­heit Public Sector können Sie in einem multi­dis­zi­pli­nären Team Maßstäbe setzen. Abwechs­lungs­reiche und verant­wor­tungs­volle Aufgaben warten auf Sie – in einer Zukunfts­branche, die so schnell wächst wie kaum eine andere. Gute Zusam­men­ar­beit als Team ist uns genauso wichtig wie ein indi­vi­du­elles persön­li­ches Entwick­lungs­kon­zept, dessen Gestal­tung Sie steuern können. msg ist eine unab­hän­gige Unter­neh­mens­gruppe mit welt­weit mehr als. Mitar­bei­tenden. Unseren ausge­zeich­neten Ruf verdanken wir unserem ganz­heit­li­chen Leis­tungs­spek­trum aus einfalls­rei­cher stra­te­gi­scher Bera­tung und intel­li­genten, nach­haltig wert­schöp­fenden IT- Lösungen für eine Viel­zahl von Branchen.

Das erwartet Sie bei uns

1. Beglei­tung von Behörden im Kultur­wandel sowie Gestal­tung des Arbei­tens der öffent­li­chen Verwal­tung im Hinblick auf den Arbeits­platz 4.0
2. Konzep­tion und Umset­zung neuer orga­ni­sa­to­ri­scher und tech­ni­scher Arbeits­be­din­gungen in Behörden
3. Bera­tung, Schu­lung und Coaching der Führungs­kräfte und Beschäf­tigten des öffent­li­chen Dienstes im Veränderungsprozess
4. Mitwirken in anspruchs­vollen Projekten für Kunden der öffent­li­chen Verwal­tung auf allen Ebenen
5. "Grow Your Talent": Metho­disch fundierte Ange­bote zur Förde­rung persön­li­cher Stärken, zum ziel­ge­rich­teten Ausbau der fach­li­chen Kompe­tenz und zur Entwick­lung einer fokus­sierten Arbeitsweise

Das bringen Sie mit

6. Abge­schlos­senes Studium der Politik-, Verwaltungs-, oder Wirt­schafts­wis­sen­schaften, Sozio­logie, Psycho­logie oder vergleich­bare Qualifikation
7. Erfah­rung in der Konzep­tion und Steue­rung orga­ni­sa­to­ri­scher Veränderungsprozesse
8. Praxis­kennt­nisse in der Umset­zung von New Work- Ansätzen in komplexen Organisationen
9. Erfah­rung in der Projekt­ar­beit im öffent­li­chen Sektor
10. Flexi­bi­lität für projekt­be­dingte Kundeneinsätze

Das ist unser Angebot

Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt" Nach­hal­tige Projekte & Soziales Engagement Förde­rung von Diver­sität & Chancengleichheit Vertrau­ens­voller Team­spirit & Gestaltungsfreiheit Pass­ge­naue Weiter­ent­wick­lung & Mentoring Flexi­bles Arbeiten & Work- Life Integration Corpo­rate Benefits Mobiles Arbeiten