Zum nachstmoglichen Zeitpunkt suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) fur die Gynakologie und Geburtshilfe in Vollzeit.
Die Einrichtung verfugt uber fast 800 Planbetten fur ihre Patienten. Jahrlich werden hier bis zu 36.000 stationare und 63.000 ambulante Patienten versorgt und betreut. Die Gynakologie und Geburtshilfe behandelt mehr als 5.000 stationare Patientinnen und fuhrt uber 220 Operationen jahrlich durch. In der Fachabteilung wird das gesamte Spektrum der gynakologischen, senologischen, minimal invasiven und geburtshilflichen Eingriffe durchgefuhrt. In der Geburtshilfe erblicken jahrlich bis zu 1.400 Babys das Licht der Welt. Sie konnen in dieser Klinik ihre volle Weiterbildung durchfuhren. Ebenfalls hat der Chefarzt die Weiterbildungsermachtigung fur die Schwerpunkte Gynakologische Onkologie und Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin.
Die Klinik befindet sich in einer Stadt im Grosraum von Frankfurt. Verbringen Sie Ihre freien Tage mit einem Ausflug in die Grosstadt. Besichtigen Sie die Frankfurter Romer oder den Palmengarten sowie das Stadel Museum. Sie leben in einer Stadt mit einer hohen Lebensqualitat. Besonders fur Familien ist dies ein attraktiver Standort, da alle Schulformen vorhanden sind und die Mieten niedriger sind als in Frankfurt.
Ihre Aufgaben fordernd und vielfaltig
* Durchfuhrung gynakologischer Standartoperationen
* Betreuung geburtshilflicher und gynakologischer Patientinnen
* Aus und Weiterbildung der Assistenzarzte
* Teilnahme am Dienstmodel
Ihr Profil fachlich und personlich
* Facharzttitel Gynakologie und Geburtshilfe
* Besitz oder Anstreben einer Schwerpunktweiterbildung
* Mehrjahrige Berufserfahrung
* Promotion vorhanden
* Engagierte Personlichkeit
Ihre Vorteile attraktiv und fair
* Attraktive Vergutung nach TV Arzte/VKA
* Volle Weiterbildungsermachtigung fur die Schwerpunkte Gynakologische Onkologie und Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
* Abwechslungsreiche und vielfaltige Tatigkeiten
* Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
* Strukturierte Einarbeitung
* Attraktives Dienstmodel
* Promotionsmoglichkeit
* Betriebliche Altersvorsorge
* Corporate Benefits
* Attraktive Vergutung