Ihr Aufgabenbereich:
Als Hauswirtschaftskraft im SOS-Kinderdorf Harksheide tragen Sie wesentlich zu einem sauberen, hygienischen und wohnlichen Umfeld für die betreuten Kinder und Jugendlichen bei. Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst in zwei Wohngruppen und unterstützen den Alltag durch zuverlässige hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
* Selbstständige Durchführung der regelmäßigen Grund- und Unterhaltsreinigung
Reinigung der Sanitär- und Küchenbereiche
* Pflege der Bewohnerzimmer der Kinder und Jugendlichen
* Reinigung von Fluren sowie Büroräumen
* Unterstützung bei der Wäschepflege (in geringem Umfang)
* Mitwirkung beim Lebensmitteleinkauf (bei Bedarf)
* Gelegentliche Unterstützung bei der Zubereitung von Mahlzeiten
* gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Erfahrung in der Raum- und Möbelpflege
* gute Kenntnisse über Reinigungsmittel und -verfahren
* körperliche Belastbarkeit
* Einsatzbereitschaft
* Verschwiegenheit und ein gepflegtes Auftreten
* professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe