Ihre Aufgaben:
* Führung und Weiterentwicklung eines großen, multiprofessionellen Teams
* Eigene Unterrichtsabdeckung von 5-10 Unterrichtsstunden pro Woche
* Weiterentwicklung des Schulprogramms mit Fokus auf inklusive Bildungsansätze und Trägerprofil
* Steuerung von Ressourcen, Budgetüberblick und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
* Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der schulischen Arbeit
* Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachstellen und internen Netzwerken
* Einsatz digitaler Lösungen zur Schulentwicklung, Kommunikation und Unterricht
* Austausch mit dem Träger und anderen Träger-Schulen zur strategischen Weiterentwicklung
Ihre Qualifikationen:
* Zweites Staatsexamen oder ein vergleichbarer, ggf. lehramtsbezogener Masterabschluss
* Tiefgreifende pädagogische Berufserfahrung im inklusiven, förder- oder sonderpädagogischen Bereich
* Erfahrung im Schulmanagement
* Deutschkenntnisse von mindestens C1 (nach GER)
* Kenntnisse im Schulrecht sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis
* Identifikation mit christlichen Werten
Ihre Vorteile:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach Tarif (AVR DWBO)
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* Zusatzleistungen (z. B. Krankengeldzuschuss, Kinderzulage)
* Vergünstigungen über Firmenvorteile (z. B. Sport, Mode, Freizeit, Technik)
* Freie Tage zu besonderen Anlässen