Das erwartet Dich bei uns: Zusammen mit dem HR Service-Team bist Du für die Erstellung der Entgeltabrechnung und die Zeiterfassung für einen definierten Mitarbeiterkreis verantwortlich. Dabei nutzt Du die Systeme SAP HCM und SAP SuccessFactors. Du bist Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte, Behörden und Sozialversicherungsträger zu allen Themen rund um die Entgeltabrechnung. Diese Stelle kann auch in Teilzeit (mind. Das erwarten wir von Dir: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung. Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit dem deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in den Abläufen einer Entgeltabrechnung können wir bei Dir voraussetzen. Der routinierte Umgang mit MS Office-Produkten stellt für Dich keine Herausforderung dar. SAP-Vorkenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss. Das kannst Du von Weber erwarten: Die Weber-Gruppe wächst weiter, so dass wir uns im HR-Bereich vergrößern wollen. Eine Eigenverantwortliche und selbständige Tätigkeit mit der Möglichkeit und dem Freiraum zur aktiven Gestaltung des eigenen Arbeitsbereichs Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, internationalen Unternehmen. Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld Ein freundliches Betriebsklima und guten Kollegenzusammenhalt mit einer teamorientierten Arbeitsweise. Standortübergreifend besteht unser HR Team aktuell aus 18 Mitarbeitenden. In Breidenbach arbeiten aktuell 3 Kolleginnen und Kollegen in der Entgeltabrechnung. Wir sind ein dynamisches Team, welches sich durch seine ausgeprägte eigenverantwortliche und agile Arbeitsweise auszeichnet. Wir pflegen eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur, in der Ideen und aktiver Austausch jederzeit willkommen sind. Benefits Freiwillige Sonderleistungen Freiwillige Prämienzahlung Weihnachts- und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“ Zuschuss betriebliche Altersvorsorge Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos Entwicklungs möglichkeiten Zugang zu LinkedIn Learning Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen Englisch Kurse und Babbel-Zugang Verpflegung Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine Snack- und Getränkeautomaten vor Ort Wasserspender Gesundheits management Gesundheitstage Ernährungsberatung Rauchentwöhnung Bio-Impedanz-Messung Schmerztherapie Work-Life-Balance Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem Homeoffice 38 -Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Freizeitausgleich von Überstunden Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen Höhenverstellbare Tische Neuste Arbeitsmittel Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit Die Mitarbeiter-App Flurfunk Alle Infos immer auf dem Smartphone parat Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar Firmenevents Sommerfeste Weihnachtsfeiern After-Work-Partys Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen