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Technicien de maintenance h/f

Sommerau
Freie Mitarbeit
Temporis
Inserat online seit: 21 Juli
Beschreibung

Tu aimes bidouiller, démonter, réparer et surtout… faire repartir une machine comme si de rien n'était ? Alors tu es peut-être le roi (ou la reine) de la maintenance qu’on cherche ! Ton agence Temporis de Saverne est à la recherche pour le compte d’un de ses clients d’un Technicien de Maintenance H/F dans le secteur de Sommerau. Rejoins une entreprise industrielle où le métal est traité avec autant de soin qu’un bon plat du dimanche – bref, ici, on bichonne les surfaces comme personne !

Tes missions si tu les acceptes :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production
- Diagnostiquer et réparer des pannes électriques, avec un soupçon de mécanique, de pneumatique et d’hydraulique (rien de sorcier si tu sais manier ton multimètre et ta clé de 13 !)
- Participer à l'amélioration continue de la production (et à la bonne humeur de l’atelier)
- Tenir à jour les interventions, parce qu’un bon suivi vaut mieux qu’un oubli !

Tes super-pouvoirs :
- Tu es issu(e) d’une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou un domaine similaire
- Tu as déjà un peu (ou beaucoup) d’expérience dans le domaine
- Tu sais lire un schéma électrique sans t’emmêler les pinceaux
- Et surtout : tu es rigoureux(se), réactif(ve), et tu sais rester calme même quand une machine décide de faire la grève !

Tu travailleras en journée, avec un taux horaire à définir selon ton expérience :. Une belle opportunité d’intégrer une entreprise sur le long terme après une période en intérim !

Tu te reconnais dans cette annonce ? Alors envoie ton CV à l’adresse suivante : ou postule directement sur en sélectionnant l’agence de Saverne. Besoin d’un coup de fil pour en discuter ? On est joignable au

N’hésite plus, viens découvrir l’expérience Temporis !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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