Manager innovation & business development (m/w/d)

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasser­reini­gung sowie Schlamm­aufbe­rei­tung. Welt­weit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen inno­vative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wert­vollsten Rohstoffe – des Wassers – bei­tragen? Gleich­zeitig legen Sie Wert auf einen gesicher­ten Arbeits­platz sowie eine lang­fristige Perspek­tive in einem wachstums­orientierten, familiengeführten Unter­nehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz in Berching zum nächstmöglichen Zeit­punkt als:

Manager Innovation & Business Development (m/w/d)

• Administrative und inhaltliche Betreuung unserer digitalen Innovationsplattform „HUBER FutureHub“ zur Aussteuerung des Innovationsportfolios sowie zur Identifizierung und Kanalisierung neuer Innovationspotenziale (Ideation Phase)
• Konzeption, Moderation und kontinuierliche Optimierung von zusätzlichen interaktiven Formaten zur Ideen- und Konzeptgenerierung sowie zur Methodenvermittlung
• Kommunikationsaktivitäten zur weiteren Etablierung unserer Innovationskultur und Innovationsansätze
• Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung und Etablierung neuer (insbesondere digitaler) Produkte, Services und Geschäftsmodelle
• Durchführung von übergreifenden Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Strukturierte Aufnahme, Aggregation und Bewertung von internen Erkenntnissen
• Weiterentwicklung und Steuerung der HUBER-Innovationsprozesse sowie des Innovationsreportings
• Analytische Auswertung und Bewertung von Innovationsopportunitäten auf Basis von KPIs
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Innovationsentscheidungen
• Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und Erarbeitung von Business Cases
• Patent- und Markenmanagement in Zusammenarbeit mit einem externen Patentanwalt

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Bereichen bzw. Aufgabenfeldern
• Expertise in Bezug auf Ideenfindung, -umsetzung und Konzeptentwicklung
• Erfahrung mit strategischem Business Development
• Kommunikations-, Konzeptions- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Einarbeitung in technische und verfahrenstechnische Themen
• Erfahrung im Stakeholder Management
• Hohe Verantwortungs- und Entscheidungskompetenz

• Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – inno­vatives und wach­sendes Arbeits­umfeld
• #WeAreHUBER – Platz in einem moti­vierten Team, das offen für Ideen und Erfah­rungen ist
• Schnelle Inte­gration sowie inten­sive Ein­arbeitung mit Patensystem und Willkommens­veran­staltung
• Work-Life-Balance – flexible Arbeits­zeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• #HUBERSpirit – kolle­giales Miteinander, Team­events, Sommer- und Weih­nachts­fest
• Gemeinsames Mittag­essen vor Ort – mit Ver­pflegungs­zuschuss
• Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu beson­deren An­lässen und Vergünstigungen bei regio­nalen Geschäften
• Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teil­nahme am Firmen­lauf sowie Gesund­heits­workshops
• HUBERAcademy – Mit­arbeiter­förderung durch in­terne und externe Schulungs­ange­bote
• Einen krisen­sicheren Arbeits­platz mit unbe­fristetem Arbeits­vertrag

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