Bewerberbetreuung und -koordination in einem dynamischen Team
* Unterstützung der Recruiting-Abteilung bei administrativen Aufgaben (Schriftverkehr, Anmeldungen, Buchungen von Besprechungsräumen)
* Vorbereitung von Social-Media-Beiträgen und Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit des Teams
* Koordination von Bewerbungsgesprächen und Unterstützung bei der Vorbereitung von Auswahltests
Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft, Kenntnisse in MS-Office und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
In diesem Job bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sich fit zu halten, an.