JobbeschreibungAls Leiter eines Einzelhandelsgeschäfts übernimmst du die Verantwortung für das strategische und operative Management einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitern. Deine Aufgabe ist es, eine hohe Servicequalität sicherzustellen durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische und Sauberkeit.Du analysierst zentrale Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert die Leistung der Filiale.Als Führungskraft stellst du sicher, dass deine Filiale durch gute Beispiele motiviert ist.Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.Das Überprüfen von Ergebnissen, kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeitermotivation sind dir ein Gewinn.Ihre Anforderungen:Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche. Sie bietet eine Chance zum persönlichen und beruflichen Wachstum sowie eine spannende Herausforderung als Leiter eines Einzelhandelsgeschäfts.