Leiterin / Leiter der Filiale
Als Leiterin/Leiter einer Filiale bist du verantwortlich für die erfolgreiche Führung eines Teams mit 20-40 Mitarbeitern. Es handelt sich um eine herausfordernde und anspruchsvolle Position, bei der du die Verantwortung für das operative Geschäft übernimmst.
* Führe Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen durch
* Routinierte Analyse zentraler Kennzahlen und stetige Verbesserung der Leistung deiner Filiale
* Sicherstellung der Umsetzung von Filialkonzepten
* Ausbildung und Entwicklung deines Teams
* Leite dich selbst an Beispielen und setze deine eigenen Ziele
Besondere Anforderungen:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Vorteile der Stelle:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
* Billiges Deutschlandticket
Bei uns gibt es eine nachhaltige Unternehmenskultur und gesunde Denkweise.