IHRE AUFGABEN
:
1. Sie bearbeiten selbstständig die Haupt- und Nebenbuchhaltung, Sie überprüfen und stimmen Konten ab, bewerten und buchen Rückstellungen und Abgrenzungen und klären Differenzen mit anderen CHT-Gesellschaften sorgfältig ab
2. Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit
3. Sie erstellen und übermitteln Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie statistische Meldungen (ZM, Intrastat etc.)
4. Sie stimmen Intercompany-Transaktionen mit anderen Unternehmen innerhalb der CHT Gruppe ab
5. Sie erstellen Ad-hoc-Analysen und Auswertungen
6. Sie sind Innovationstreiber und optimieren buchhalterische Prozesse und bringen Ihre Expertise aktiv ein
7. Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche
IHR PROFIL:
8. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)
9. Sie haben im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting
10. Sie haben einen routinierten Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Excel und haben idealerweise gute SAP-Kenntnisse
11. Sie sind strukturiert, zuverlässig und handeln lösungsorientiert
12. Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude an analytischen Aufgaben
13. Sie kommunizieren souverän auf Deutsch und Englisch
UNSER ANGEBOT
14. Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
15. Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, mindestens 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Tarifbestandteilen
16. Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung
17. Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten sowie einer Kinderferienbetreuung
18. Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings
19. Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRad