Ihre Benefits Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen Für Ihre finanzielle Sicherheit: Faire Rahmenbedingungen angelehnt an TVÖD (z.B. 30 Tage Urlaub) mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst, auch in den Schließ- und Ferienzeiten Regelmäßige leistungsvariable Zusatzvergütung Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum ÖPNV Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits Für Ihre berufliche Weiterentwicklung: Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit) Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung Online-Fachbuchbibliothek Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work® Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien Firmenyoga Unvergessliche Firmenevents Qualifizierung für Quereinsteiger: Wir machen QuereinsteigerInnen fit für einen sicheren Einstieg in die Schulbegleitung. Neben dem Einarbeitungskonzept mit Mentoring und Onboarding-App bieten wir Quereinsteigern die Qualifizierung über Schulungen zu zahlreichen fachlichen Themen aus unserem Schulungskatalog, z.B. zu ADHS, Autismus, (Schul-)Angst, Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen etc. Unter bestimmten Voraussetzungen fördern wir auch die zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung. Weitere Infos hierzu unter akademie-der-gfi.de Die GFI als Arbeitgeber Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung? Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Für eine 9-jährige Schülerin einer Schule mit einem Förderschwerpunkt in Germersheim suchen wir eine engagierte Schulbegleitung (m/w/d) für ca. 18 Stunden, die das Mädchen dabei unterstützt, am Unterricht teilhaben zu können. Aufgrund der Diagnose ADHS benötigt das Kind eine verlässliche und einfühlsame Begleitung, die ihm klare Strukturen und Orientierung gibt. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert. Ihre Aufgaben Unterstützung des Kindes im schulischen Alltag Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc. Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen Ihr Profil Idealerweise a bgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in) oder pädagogisches Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik), aber auch Quereinsteigern bieten wir gerne eine Chance. Erste Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Weiterbildung Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen. Ansprechpartner bei Rückfragen: Phil Wätzmann: 015566 -193817 Weitere Infos unter www.gfi-baden.de Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter www.kununu.com/de/gfi-baden .