Damit bereichern Sie unser Team
· Eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation
· Erfahrung im Bereich Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Fundraising
· Kenntnisse in der Mediengestaltung, Erfahrung mit Gestaltungs- und Bildbearbeitungs-programmen (idealerweise Affinity, Canva) sowie im Bereich Videoschnitt
· Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Kreativität in Text und Bild und ein gutes Gespür für die zielgruppengerechte Gestaltung
· Hohe Online-Affinität, routinierter Umgang mit Instagram, Facebook und der Meta Business Suite sowie Erfahrung mit CMS (idealerweise Typo3)
· Proaktive Arbeitsweise, Flexibilität, Umsetzungsstärke und strukturiertes Denken
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte
· Sicherheit und Perspektiven : Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
· Flexibilität & Familie : Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
· Flache Hierarchien und Mitgestaltung : Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
· Mehr Erholung : 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
· Zusätzlicher Urlaub : Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
· Attraktive Vergütung : Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
· Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen : Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
· Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
· Individuelle Fort- und Weiterbildung : Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
· Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima : Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
· Gesundheit & Wohlbefinden : Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
· Umzugsunterstützung : Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!
Finden Sie nicht auch, dass wir uns kennenlernen sollten?
Für inhaltliche Rückfragen stehen Ihnen Ihre künftigen Kolleginnen unter 09122 9341-151 oder oeffentlichkeitsarbeit@awo-mfrs.de zur Verfügung.
Bewerben können Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen ganz einfach online oder per E-Mail unter oeffentlichkeitsarbeit[at]awo-mfrs.de .
Wir freuen uns auf Sie!