Für unseren Waldkindergarten suchen wir ab 01.07.2026 eine **pädagogische Fachkraft (m/w/d) **mit Begeisterung für das waldpädagogische Konzept in Teilzeit ca 15-20 Wochenstunden.
Der Waldkindergarten Buntspechte Cappel e.V. ist ein gemeinnütziger Elternverein, der seit 2013 im Marburger Stadtteil Cappel erst in nur einer Gruppe und seit 2019 in zwei eingruppigen Einrichtungen je 20 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Dem Wetter angepasst gekleidet und ausgerüstet verbringen wir unsere Vormittage mit den Kindern im Wald und erleben und erfahren dort die Natur unmittelbar im Kreislauf der Jahreszeiten mit allen Sinnen. Die Nachmittage verbringen wir auf unseren Grundstücken, auf denen uns auch eine Schutzhütte bzw. ein Bauwagen und eine Komposttoilette zur Verfügung stehen.
Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams und die Zusammenarbeit mit den Eltern solltest du folgende Qualifikationen mitbringen:
Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem HessKiföG
- Grundhaltung der Wertschätzung, Respekt und Akzeptanz
- Kommunikationsstärke, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Besonderes Interesse an der Waldpädagogik
- Belastbarkeit, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft Erziehungspartnerschaft im Kontext eines Elternvereins zu leben
Weiterhin wünschen wir uns Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen pädagogischen Impulsen der Fachöffentlichkeit. Solltest du dich ehrenamtlich engagieren, bitten wir darum, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Qualifikationen, die im Ehrenamt erworben wurden und diesem Anforderungsprofil dienlich sind, können im Rahmen der Auswahl positiv berücksichtigt werden.
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe TVöD SuE S 8b, die Einordnung in die jeweilige Stufe erfolgt auf Grundlage der Berufserfahrung.
- eine intensive Einarbeitungsphase
- ein aufgeschlossenes und engagiertes Team mit bewusst flachen Hierarchien
- wertschätzendes Miteinander
- regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungen
- eine erfahrene Geschäftsführung sowie ein gutes Netzwerk
- enge Zusammenarbeit mit interessierten und engagierten Eltern
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