Ihre Aufgaben
1. Sie erstellen, prüfen und optimieren Verträge unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung und Rechtsprechung
2. Darüber hinaus beraten Sie einen definierten Kreis von Führungskräften in vielfältigen rechtlichen Fragestellungen und unterstützen bei der Entscheidungsfindung
3. Außerdem übernehmen Sie die Prozessvertretung des Unternehmens vor Arbeitsgerichten
4. Sie bereiten komplexe Sachverhalte in verständliche und praxisnahe Entscheidungsvorlagen auf
5. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen stellen Sie eine rechtssichere Umsetzung von Maßnahmen sicher
6. Ihr Überblick über die tatsächlichen Vertragskonstellationen beeinflusst die Weiterentwicklung interner Richtlinien und Prozesse
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossenes juristisches Studium
8. Erste praktische Erfahrung im Arbeitsrecht und / oder Vertragsrecht wünschenswert
9. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
10. Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, pragmatische und lösungsorientierte Ansätze zu entwickeln
11. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
12. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
13. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
14. 30 Tage Urlaub
15. Bis zu 2 Tage Home Office pro Woche (nach der Probezeit)
16. Wahl zwischen kostenfreiem Parkplatz oder Deutschlandticket
17. Motiviertes Team und offene Unternehmenskultur
18. Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage
19. Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenrabatte und weitere Benefits