Position:Wir suchen einen engagierten Programm-Manager für die Umsetzung der EU Entgelttransparenzrichtlinie.Aufgaben:Leitung des Gesamtprogramms zur Vorbereitung von Landesgesellschaften auf die Umsetzung der EU EntgelttransparenzrichtlinieKoordination der Subprojekte zur Analyse der aktuellen Situation und Identifikation von HandlungsbedarfEntwicklung und Implementierung von Richtlinien und Maßnahmen zur Sicherstellung der EntgelttransparenzZusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich HR, CSR, Rechtsabteilung und externen BeraternGestaltung der Kommunikations- und Schulungsangebote zur Begleitung der Einführung neuer Prozesse und ToolsErstellung automatisierter Berichtsverfahren und Dokumentationen zur Überwachung der Einhaltung der RichtlinieManagement sowie Monitoring und kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Tools, Prozesse und Schnittstellen nach ProgrammabschlussRequirements:Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Programm- oder Projektleitung, idealerweise im Bereich HR oder ComplianceFundierte Kenntnisse der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und deren AnforderungenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der DatenanalyseHervorragende Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenFähigkeit, komplexe Projekte zu planen und umzusetzenTeamfähigkeit und interkulturelle KompetenzBenefits:Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, das dir ermöglicht, deine beruflichen Ziele zu verfolgen. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind motiviert und engagiert, was zu einem dynamischen und unterstützenden Team beiträgt.Wir bieten auch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu erweitern.Key Skills:Projektmanagement, Kommunikation, Analyse, Datenanalyse, Teamfähigkeit, Interkulturalität, Entgelttransparenz, EU-Richtlinie