1. Kiel, Deutschland
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit/Teilzeit (Befristet)
5. Job-Ref.: PHN50301
6. DB Zeitarbeit GmbH
7. Bau und Handwerk
8. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der InfraGO für einen Einsatz als Fachplaner Instandhaltung Oberbau (w/m/d) am Standort Kiel. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
9. Als Fachplaner:in bist du für die technisch-betriebliche Planung von Oberbau-Instandhaltungsmaßnahmen für das Netz Kiel entsprechend der qualitäts-, budget- und termingerechten Anforderungen zuständig
10. Die Bauvorhaben und die Rahmenbedingungen werden von dir mit internen und externen Beteiligten abgestimmt sowie die fristgerechte Beauftragung aller Beteiligten und von Logistikkapazitäten sichergestellt
11. Die Auftrags- und Terminüberwachung sowie das Risikomanagement liegt ebenso in deinem spannenden Verantwortungsbereich
12. Außerdem leitest du fristgerecht die baubetrieblichen Anmeldungen der Maßnahmen ein
Dein Profil:
13. Du besitzt einen (Fach-) Hochschulabschluss im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Eisenbahn – alternativ bist du IHK-Meister:in / Techniker:in mit einschlägiger Berufserfahrung in der Eisenbahninfrastruktur oder besitzt eine vergleichbare Berufsausbildung
14. Idealerweise verfügst du über erste Berufserfahrungen im Bereich Oberbau
15. Eine offene und kooperative Kommunikation sowie Verhandlungsgeschick, primär mit internen und externen Auftraggeber:innen, zeichnen dich ebenso aus wie dein Organisationsgeschick bei der Planung von Baumaßnahmen
16. Idealerweise konntest du schon Erfahrungen mit SAP R/3 und BBPneo sammeln
17. Du besitzt ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Stressresistenz
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.