Ein befristeter Vollzeitvertrag mit der Möglichkeit zur Verlängerung Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Ein kollegiales und unterstützendes Team Attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub zusätzlich 6,5 Tage Frei Attraktive Zusatzleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jobrad inkl. Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterfeiern, Einkaufsvergünstigungen bei div. online-Shops) Betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung Fitness-Raum, Nutzung Schwimmhalle, div. Sportkurse, orthopädische Privat-Ambulanz mit Kostenübernahme durch Arbeitgeber) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einer ähnlichen Position Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Nutzung von Krankenhausinformationssystemen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Erfassung und Pflege der Patientendaten im System Bettendisposition Enge Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Einweisern Koordination von Terminen und administrativen Abläufen Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege und anderen Abteilungen Beantwortung von Fragen und Anliegen der Patienten und ihrer Angehörigen Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien