Sie haben ein Herz für Maschinen?
Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.
Aktuell suchen wir für unser Team der Hy-Lok D Vertriebs GmbH in 28876 Oyten eine Verstärkung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
1. Sie kontrollieren den Wareneingang und lagern diesen anschließend mit Hilfe eines Scanners ein
2. Sie kommissionieren die Ware und stellen Sie für den Versand bereit
3. Regelmäßige Durchführung von Bestandskontrollen und selbstständige Umsetzung von Maßnahmen zur Bestandspflege
4. Sie unterstützen bei allgemeinen Lagertätigkeiten
Was erwarten wir von Ihnen?
5. Sie sind Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung - auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, bewerben Sie sich gerne!
6. Im Lagerwesen haben Sie schon Berufserfahrung gesammelt oder Sie haben Lust, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
7. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
8. Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und einen Sinn für Ordnung
9. Hohe Eigenmotivation sowie eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Können wir Ihre Erwartungen erfüllen?
10. Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
11. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
12. Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
13. Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
14. Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?