Was als kleines Unternehmen begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen mit mehreren Produktionsstätten am Standort Siegsdorf. Ob MOPP- oder ETFE-Folie von NOWOFOL: Bei uns stehen höchste Qualität, Service und Partnerschaft sowie nachhaltiges Denken und Handeln an oberster Stelle. Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie überwachen und leiten die täglichen Buchhaltungsabläufe, analysieren Buchhaltungsdaten, fertigen Finanzberichte oder -ausweise an und stellen die ordnungsgemäßen Rechnungslegungsmethoden, -richtlinien und -grundsätze sicher Sie fertigen kurzfristige Finanzplanungen an, unterstützen die Geschäftsführung, führen ein Mitarbeiterteam und sind Ansprechpartner für Betriebs-/Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Versicherungen bzw. -makler etc. Sie sind für die Planung und Durchführung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland zuständig, überwachen die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden, Bearbeitung von Vorgängen im Mahn- und Inkassowesen, Überwachung der Konten und Zahlungseingänge und kümmern sich um die Vorbereitung der monatlichen Abschlussbuchungen sowie Quartals- und Jahresabschlüsse der Firmengruppe angehörenden Unternehmen Sie steuern finanzwirtschaftliche Vorgänge und betreuen die Software zur Fibu-/Anlagenbuchhaltung sowie die Banking Software Ihre Werkzeuge zum Erfolg. Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann oder Steuerfachgehilfen mit abgeschlossener Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt Analytisch und kommunikativ Eine rasche Auffassungsgabe, Verhandlungsgeschick, Personalführungskompetenzen und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab. Werkzeuge zum Erfolg Sie sind vertrauensvoll und diskret Sie habe gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse Kenntnisse in Power BI wären wünschenswert Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Leistungsgerechte Bezahlung Wir setzen auf leistungsgerechte Bezahlung, um Engagement und Motivation unserer Mitarbeitenden zu fördern. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mehrurlaub Unsere großzügige Urlaubsregelung gewährt jedem Mitarbeitenden 30 Tage Jahresurlaub, mit zusätzlichen 2 Tagen für Mitarbeitende im 3-Schicht-Betrieb, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Betriebliche Altersvorsorge Nach der Probezeit, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, erhalten Sie im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge einen arbeitgeberfinanzierten Beitrag zur Sparkassen-Pensionskasse in Höhe von monatlich 100,00 €. Familie Bei Geburt eines Kindes oder bei Heirat unterstützt NOWOFOL mit einer Beihilfe in Höhe von 500,00 € pro Anlass (nach der Probezeit). Jobrad Mitarbeitende in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis (nach bestandener Probezeit) haben die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike über JobRad zu finanzieren. Betriebliche Gesundheitsförderung Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einem jährlichen Zuschuss von bis zu 210,00 € für zertifizierte Gesundheitskurse. Zuschuss bei den Fahrtkosten Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss von bis zu 37 € netto monatlich. Des Weiteren ist eine Ladestation für E-Autos vorhanden. Ladestation für E-Autos Fortbildung wird gefördert. Obsttag Jeden Dienstag gibt es für unsere Mitarbeitenden frisches Obst und Gemüse. Firmenfeiern Jährlich im Januar findet unsere Jahresabschlussfeier statt, zu der alle Mitarbeitenden mit Partnern herzlich eingeladen sind. Außerdem veranstalten wir regelmäßig ein betriebsinternes Sommerfest. Ein sicherer Arbeitsplatz: in einem wachsenden Unternehmen. Leistungsgerechte Bezahlung: Wir setzen auf leistungsgerechte Bezahlung, um Engagement und Motivation unserer Mitarbeitenden zu fördern. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mehrurlaub: Unsere großzügige Urlaubsregelung gewährt jedem Mitarbeitenden 30 Tage Jahresurlaub, mit zusätzlichen 2 Tagen für Mitarbeitende im 3-Schicht-Betrieb, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen Betriebliche Altersvorsorge: Nach der Probezeit, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, erhalten Sie im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge einen arbeitgeberfinanzierten Beitrag zur Sparkassen-Pensionskasse in Höhe von monatlich 100,00 €. Familie: Bei Geburt eines Kindes oder bei Heirat unterstützt NOWOFOL mit einer Beihilfe in Höhe von 500,00 € pro Anlass (nach der Probezeit). Jobrad: Mitarbeitende in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis (nach bestandener Probezeit) haben die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike über JobRad zu finanzieren. Betriebliche Gesundheitsförderung: Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einem jährlichen Zuschuss von bis zu 210,00 € für zertifizierte Gesundheitskurse. Zuschuss bei den Fahrtkosten: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss von bis zu 37 € netto monatlich. Des Weiteren ist eine Ladestation für E-Autos vorhanden. Ladestation für E-Autos Fortbildung: wird gefördert. Obsttag: Jeden Dienstag gibt es für unsere Mitarbeitenden frisches Obst und Gemüse. Firmenfeiern: Jährlich im Januar findet unsere Jahresabschlussfeier statt, zu der alle Mitarbeitenden mit Partnern herzlich eingeladen sind. Außerdem veranstalten wir regelmäßig ein betriebsinternes Sommerfest.