Im Fachdienst 3.32 – Bürger, Sicherheit und Ordnung – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung Innendienst KOD (w/m/d) unbefristet in Teilzeit mit 89,74 % einer Vollzeitstelle (35 Wochenstunden für tarifrechtlich Beschäftigte und 36,79 Wochenstunden für Beamtinnen und Beamte) zu besetzen. Die Stelle ist im Stellenplan nach EG 9a TVöD, alternativ nach Besoldungsgruppe A 8 zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des Allgemeinen Verwaltungsdienstes ausgewiesen. Es handelt sich um ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, welches im Wesentlichen folgende Tätigkeiten umfasst: Kostenbescheide nach Vollstreckungsmaßnahmen im ruhenden Verkehr Bußgeldverfahren und Kostenbescheide i.S. Schrottfahrzeuge (KrWG) Kostenbescheide nach Vollstreckungsmaßnahmen zur allg. Gefahrenabwehr Verwertung bzw. Vernichtung sichergestellter Fahrzeuge Beschaffung und Verwaltung von Dienstkleidung und Einsatzmitteln Ihr Profil/Voraussetzungen: der erfolgreiche Abschluss der Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 bzw. die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I sowie Die Bereitschaft, umfassende Rechtskenntnisse, insbesondere im OBG NRW, PolG NRW, VwVG NRW, OWiG, StVO, StVZO, VO VwVG NRW und dem Kreislaufwirtschaftsgesetz zu erwerben. Sichere Anwendung von MS-Office-Verfahren und die Bereitschaft, sich schnell und umfassend in die verschiedenen Software-Programme einzuarbeiten Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen bei konfliktträchtigen Gesprächen Sicheres und freundliches Auftreten Persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und emphatisches Verhalten bei der Unterstützung der Außendienstkolleg/innen Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung Besitz eines Führerscheins der Klasse B Wir bieten Ihnen eine Arbeit im Team der besonderen Art – im Team des KOD ! Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Hülsmann unter der Tel: 02191/16-3764 gerne zur Verfügung. Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 02.04.2026 ihre Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen, zu begründen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte zu erteilen. Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.