Du möchtest einer sinnstiftenden Aufgabe nachgehen und deinen Beitrag für ein inklusives Miteinander leisten? Dann bewirb dich jetzt für die Stelle als Assistenzkraft (m/w/d). Als Teil eines tollen Teams bist du täglich im Rahmen von 12 Wochenstunden für ein 4-jähriges Kind in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt im Einsatz. Eine spezielle Ausbildung setzen wir nicht voraus. Ein Muss ist jedoch die Freude an der Arbeit mit Kindern und eine motivierte Grundeinstellung für einen liebevollen und geduldigen Umgang mit dem Kind. Die Stelle wird nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung K 3 vergütet und ist vorerst bis zum 30.09.2026 befristet. Assistenzkraft (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt Ev. Kita „Kleine Füße“ Lindewitt nächstmöglichen Zeitpunkt Teilzeit befristet 836,62 EUR brutto pro Monat Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden 30 Urlaubstage Frei am 24. und 31. Dezember Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung. Regenerationstage Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration. Sonderurlaub - Ereignisbezogen Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende. Automatische Gehaltserhöhungen Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen. Zuverlässige Sonderzahlungen Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen. Betriebsärztin/ Betriebsarzt Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren. eigenes Fortbildungsinstitut mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik Externe Beratung Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP). Gesundheitsförderung Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Mitarbeitendenrabatte Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere. Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV. Zusätzliche Altersversorgung Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten. > Weiterentwicklung Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. Wen wir brauchen Du begleitest und förderst das Kind in allen Bildungsbereichen und gehst auf den jeweiligen Entwicklungsstand des Kindes ein. Dabei berücksichtigst du seine Stärken und unsere Ressourcen. Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte. Unsere Erwartungen Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig. Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern. Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit Was sonst noch wichtig ist Bewerbungsfrist: 16.12.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Findest du die Stelle interessant? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht! Ihre Ansprechperson: Maren Falkenhagen Personalbearbeitung Tel: 0461/50309-41 Diesen Job teilen: