Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Assistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) Einsatzbereich Institut für Allgemeinmedizin Stellenart Wissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12743 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 2 Stellen / je 42 Std. Vertragsart Befristet Befristung Abhängig von den persönlichen Voraussetzungen gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG); gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG Vergütung Ä1 TV-Ärzte Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Ärztliche Tätigkeit im Rahmen der klinischen Rotationsweiterbildung in den individuell gewählten Abteilungen und Kliniken des Universitätsklinikums einschließlich Diensten
2. Mitarbeit in Forschung und Lehre am Institut für Allgemeinmedizin
Ihr Profil
3. Approbation als Ärztin/Arzt
4. Interesse am Fach Allgemeinmedizin
5. Offenheit für wissenschaftliches Arbeiten, gerne auch für eine wissenschaftliche Karriere in der Allgemeinmedizin
6. Freude an studentischer Lehre, ggf. Vorerfahrung, z.B. als Tutor/in
7. Teamfähigkeit
Freuen Sie sich auf
8. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
9. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
10. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
11. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
12. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
13. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
14. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
15. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
16. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
17. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
18. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
19. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
20. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
21. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
22. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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