Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‐Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachgebietsleiter*in Gaststätten und Gewerbe
Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachgebietsleiter*in Gaststätten und Gewerbe in der Abteilung Öffentliche Sicherheit zum 1. September 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.
* Sie leiten das Sachgebiet mit den Kernbereichen Gaststätten- und Gewerberecht mit derzeit 12 Mitarbeitenden
* Sie bearbeiten Verwaltungsverfahren von herausragender Bedeutung aus dem Aufgabenbereich
* Sie koordinieren die im Sachgebiet wahrzunehmenden Aufgaben, sorgen für eine serviceorientierte Erledigung und wirken bei Vor-Ort-Kontrollen mit
* Sie analysieren kontinuierlich die Arbeitsprozesse und nutzen dabei Digitalisierungspotentiale
* Sie fertigen Stellungnahmen zu übergeordneten Sachverhalten und entwerfen Antwortentwürfe für übergeordnete Stellen
* Sie vertreten das Sachgebiet gegenüber anderen Behörden und Institutionen sowie in Arbeitsgruppen
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder haben den Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst erfolgreich absolviert
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Verwaltungsrecht, idealerweise auch in den genannten Spezialrechtsgebieten sowie in der Führung
* Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und Ihre gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus
* Sie arbeiten gerne im Team und begreifen Herausforderungen als Chance
* Sie sind belastbar, flexibel und entscheidungsfreudig
* Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team
* Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz
* Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
* Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
* Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine betriebliche Altersversorgung
* Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit