Wir sind ein Teil der Energiewende – zusammen mit einer internationalen Mannschaft. Bei uns arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als Betriebskoordinator*in für Kabeltechnik Offshore bin ich direkt vor Ort dabei, wenn neue Netzanbindungen entstehen, und trage so aktiv zur Energiewende bei.
* Unser Ziel: Wir wollen 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Als Betriebskoordinator*in für Kabeltechnik Offshore übernehme ich Verantwortung für unsere Kabelanlagen – von der Wartung bis zur Instandhaltung. Mit #KeepingTheLightsOn als Haltung im Team arbeite ich in einem spannenden technischen Umfeld, in dem ich mich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann.
Aufgaben:
* Ich führe Wartungen, Inspektionen und Qualitätskontrollen durch – selbst oder in Zusammenarbeit mit Dienstleistern,
* Ich plane, koordiniere und überwache Instandhaltungsmaßnahmen an On- und Offshore-Kabelanlagen,
* Ich übernehme Verantwortung als Anlagenverantwortliche*r,
* Ich steuere den Einsatz von Fremdfirmen und eigenem Personal,
* Ich unterstütze Netzausbau- und Umbauprojekte – inklusive Anleitung und Koordination der Baukontrolleur*innen,
* Ich prüfe technische Unterlagen und achte auf die vertragsgerechte Umsetzung von Maßnahmen,
* Ich setze Arbeitssicherheits- und Umweltstandards konsequent um,
* Ich wirke bei technischen Schulungen und Arbeitsschutzbelehrungen mit,
* Ich bin Teil des Bereitschaftssystems und bringe mich in die Störungsaufklärung und -beseitigung ein.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung,
* Berufserfahrung in der Elektrotechnik – idealerweise in der Energieversorgung, Hoch-/Mittelspannungstechnik oder Offshore-Kabelinstallation,
* Klare Kommunikation, Organisationstalent, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit,
* Offshore-Tauglichkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2),
* Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanken, SAP-Kenntnisse von Vorteil,
* Führerschein Klasse B,
* Ein Meister*innen- oder Techniker*innenabschluss – oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben.
Wir bieten:
* Chance: Die Energiewende selbst voranzubringen
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events
* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
Weitere Informationen:
* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
* Möglichkeit, zwischen drei Standorten zu wählen, bitte geben Sie Ihren Wunschstandort in Ihrer Bewerbung an,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.