Marketing Manager Krankenversicherung (m/w/d)10.09.2025 uniVersa Versicherungen Nürnberg
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Marketing Manager Krankenversicherung (m/w/d)
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uniVersa Versicherungen
Nürnberg
Informationen zur Anzeige:
Marketing Manager Krankenversicherung (m/w/d)
uniVersa Versicherungen
Nürnberg
Aktualität: 10.09.2025
Anzeigeninhalt:
10.09.2025, uniVersa Versicherungen
Nürnberg
Marketing Manager Krankenversicherung (m/w/d)
Aufgaben:
* Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten und -maßnahmen
* Mitarbeit in Vorstudien und Umsetzungsprojekten gemäß Produktentwicklungsprozess
* Fachliche Konzeption und Pflege von digitalen Beratungshilfen (Extranet-/Intranet- und Internetinhalte)
* Laufende Betreuung von Vergleichssoftwareanbietern, Ratingagenturen und Fachpresse (insbesondere Qualitätssicherung, Informationsversorgung etc.)
* Konzeption, Erstellung und Aktualisierung von Argumentations- und Verkaufshilfen aller Art (z.B. Folder, Flyer, Präsentationen, e-Paper etc.)
* Entwicklung und Umsetzung von Aktionen (ggf. gemeinsam mit externen Dienstleistern)
* Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen/Wettbewerbsvergleichen
* Koordination interner und externer Dienstleister
* Unterstützung bei der Vorbereitung und ggf. Durchführung von Veranstaltungen (inklusive Erstellen von Präsentationen)
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen und/oder abgeschlossene Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbares Studium bzw. Fort- und Weiterbildung
* Gute Fachkenntnisse im Bereich Krankenversicherung
* Hohe Affinität zu marketing- und vertriebsrelevanten Themen
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
* Digitale Affinität
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Hohe Flexibilität und Teamorientierung
Wir bieten:
* Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
* Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
* Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
* 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
* Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
* 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
* Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
* Deutschlandticket für 15,60EUR, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr
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