Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In über 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Full-Stack Entwickler (m/w/d) Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben: Entwicklung neuer und bestehender Kundenapplikationen im agilen DevOps-Prozess Betreuung eines Portfolios verschiedener Softwarelösungen für Kunden und Mitarbeiter Weiterentwicklung des Hörmann PartnerPortals (E-Commerce-Anwendung) und angrenzender Applikationen Entwicklung mobiler Apps für Android und iOS auf Basis von Flutter Einsatz moderner Technologien wie Java, Docker, Kubernetes in Cloud-Architekturen (AWS/Azure) Mitgestaltung der Softwarearchitektur Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Software-Entwickler (Frontend, Backend, Konzeption) Grundkenntnisse im Bereich DevOps (z. B. GitLab, Pipelines, Terraform) Erfahrung in Entwicklung und Design cloudbasierter Softwarelösungen Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dies wäre wünschenswert: Erfahrung mit Scrum und agiler, projektorientierter Arbeitsweise Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Mehr über unsere IT unter Website Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum, Ihren Gehaltsvorstellungen und unter Angabe der Referenznummer YF-32688 zu.Hörmann KG VerkaufsgesellschaftPia Kleine VorholtPersonalreferentin+49 5204 915-1429Upheider Weg 94-9833803 SteinhagenBitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.