Willkommen in Ihrer neuen Berufswelt!
Wir sind nicht einfach nur eine Bank – als führende Sparkasse Sachsen-Anhalts mit über Filialen nehmen wir eine zentrale Rolle in der Gemeinschaft ein. Bei uns sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich aktiv für die Region und ihre Menschen einsetzt. Mit unserem herausragenden Service und der erstklassigen Beratung begeistern wir täglich unsere Kund:innen in der Stadt Halle (Saale) und im Saalekreis. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege beschreiten und Ihre Karriere auf das nächste Level bringen!
Ihre zukünftigen To-Dos:
Einarbeitung in verschiedene Themengebiete des Compliance-Bereiches wie:
1. IT-Compliance insbesondere Prüfung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, IT-Prozesse und Bewertungen geltender Standards
2. MaRisk-Compliance
3. WpHG-Compliance
4. Auslagerungsmanagement
5. Notfallmanagement
6. Datenschutz
7. Mitwirkung an Projekten
8. Übernahme von Sonderaufgaben
Sie bringen mit:
9. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise bereits ergänzt um die Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt (oder vergleichbar, z.B: betriebswirtschaftliches, juristisches oder auch IT-Studium) sowie die Bereitschaft, erforderliche Weiterbildungen im Zuge der Traineeausbildung aktiv und erfolgreich zu absolvieren. Für das Traineeprogramm ist je nach Vorkenntnissen und Erfahrungen des Trainees eine Dauer von ca. 3 Jahren vorgesehen
10. Selbständigkeit und hohe Eigenmotivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit
11. Problemlösungskompetenz
12. analytische Fähigkeiten, schnelle und gute Auffassungsgabe
13. Förderung der Dienstleistungskultur
14. ausgeprägte Initiative und Verantwortungsbewusstsein
15. Einarbeitung in Compliancethemen, um perspektivisch eine Beauftragtenfunktion/Stellvertreterfunktion zu übernehmen
16. große Bereitschaft, sich aktiv in die eigene Weiterbildung einzubringen
Wir bieten Ihnen:
17. Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst- und Sparkassen (TVöD-S), Sparkassensonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, vergünstigtes Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
18. Work-Life-Balance: variable Arbeitszeit, Tage Urlaub, Ausgezeichnet als "Bester Arbeitgeber der Region",