1. Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung der Personen- und Lastenaufzüge sowie Krananlagenverschiedener Fabrikate
2. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Elektrohandwerks wie Elektroinstallateur, Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker Betriebstechnik, Elektriker, Mechatroniker im Bereich Aufzugstechnik oder vergleichbar
3. Grundkenntnisse im Bereich der Maschinentechnik (Grundlagen Mechanik und Metallbearbeitung)
4. Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit als auch Eigeninitiativerunden Ihr Profil ab
5. Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)
6. Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 17:00 Uhr, Kernzeit 07:30 Uhr bis 15:30 Uhr)
7. Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
8. 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
9. Jahressonderzahlung in Höhe von 75% des Monatsbruttos
10. Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5% des Jahresbruttos
11. Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit
12. Vermögenswirksame Leistungen
13. Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
14. Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
15. Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
16. Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
17. Hochwertige Arbeitskleidung inklusive kostenfreie Reinigung sowie Dienstfahrrad auf dem Betriebsgelände
18. Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
19. Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder