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Erzieher*in oder sozialpäd. assistent*in (w/m/d) - familienzentrum st. nikolai in hannover-limmer

Hannover
Ev.-luth. Kirchenkreis Hannover, Geschäftsstelle Kits
Assistant
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hannover ist Träger von zurzeit 60 Kindertagesstätten in Hannover, Garbsen und Seelze. Dazu gehören Familienzentren, Erschwerniskitas, Kitas mit Krippen-, Kindergarten-, Hort- u. Integrationsplätzen.

Im Familienzentrum St. Nikolai im Stadtteil Limmer in Hannover werden 60 Kinder in drei Kita-Gruppen und 14 Kinder in einer Krippen-Gruppe betreut. Die pädagogische Arbeit richtet sich nach dem situativen Ansatz, d.h. die Situation des Kindes steht im Mittelpunkt sowie nach dem Early Excellence-Gedanken, d.h. die Stärken und Talente der Kinder werden gesehen und die Eltern als Experten ihres Kindes in die Entwicklungsprozesse einbezogen.

Die Stelle umfasst bis zu 30 Wochenstunden und ist ab sofort zu besetzen.

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen pädagogische Fachkräfte, die kompetent, einfühlsam, zuverlässig und verantwortungsvoll sind und den Kindern bestmögliche Entwicklungschancen bietet. Außerdem kollegial im Team arbeiten und einen respektvollen und empathischen Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden leben. Die Aufgaben sind die Bildung, Betreuung, Erziehung und Pflege der Kinder im Alter von einem bis drei Jahren. Grundlage für die Arbeit ist der niedersächsische Orientierungsplan für Bildung und Erziehung.

Voraussetzungen

* Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder

* staatliche Anerkennung Sozialpäd. Assistent*in

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.

Wir bieten

* Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Kindertagesstätte
* Eine tarifliche Vergütung nach TVÖD-VKA SuE S 8a / S 4
* 30 Tage Urlaub
* 2 bis 4 Entlastungstage zusätzlich zum Urlaub
* ZVK Zusatzversorgungskasse für die Rente
* Jahressonderzahlung
* Zulage
* Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen
* Regelmäßige Fortbildung
* Fachberatung

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