Aufgaben
* Umsetzung von Personal-Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen, Austritte etc.
* Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts-, Entgeltdaten
* Dokumentenerzeugung im Rahmen definierter administrativer Prozesse
* Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
* Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen
* Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und z.T. Zeitwirtschaft
* Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen
* Allgemeiner administrativer Support
Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse im Steuer und SV-Recht (als Grundlage zur Durchführung der Entgeltabrechnung) sind erforderlich
* Erfahrung in der Personaladministration ist erforderlich
* Detaillierte Kenntnisse in SAP, Erfahrung mit dem Payroll-System "SAP HCM" ist wünschenswert
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch mind. fortgeschritten
Was wir bieten
* Zielgehalt: 57.000€
* sichere Perspektive: unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Erholung: 30 Tage Urlaub
* Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für den täglichen Arbeitsweg
* Zukunftsorientiert: betriebliche Altersvorsorge
Kontakt
Bei Fragen zu unseren Ausschreibungen oder weitergehenden Informationen wenden Sie sich gerne an Ramona Gebhart unter 089 208039117.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.