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Global human resources support (m/w/d)

Bad Vilbel
DQS GmbH
Human Resources
Inserat online seit: 22 August
Beschreibung

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3. Wissen Übersicht DQS Academy - Schulungen & Veranstaltungen Blog Whitepaper Webinaraufzeichnungen Infopakete Newsroom DQS-Wiki
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Global Human Re­sour­ces Support (m/w/d)

Veröffentlicht: 22/08/2024 Ort: Bad Vilbel Karrierelevel: Berufserfahrung Gesellschaft: DQS Holding GmbH Art der Anstellung: Teilzeit (20-25 Std.) Referenznummer : DQS Jetzt be­wer­ben!
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One HR – Our People – Our Fu­ture

Un­ser in­ter­na­tio­na­les HR Team setzt sich jeden Tag dafür ein, für unsere Mit­ar­bei­ten­den das Beste zu schaf­fen. Durch pro­ak­ti­ve Unterstützung unserer Global Head of HR sind Sie bei allen Themen von Anfang an dabei und damit Teil der Employee En­ga­ge­ment Journey bei DQS.

Vor­aus­schau­end, unterstützend, klar, mit­den­kend, den Überblick be­wah­rend, hu­mor­voll? Das sind Sie? Dann ist dies Ihr neuer Job!

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Ihre Auf­ga­ben

Ih­re Aufgaben liegen in der Unterstützung des Global Head of HR im ope­ra­ti­ven Tagesgeschäft (Em­ploy­er Bran­ding, Re­crui­ting, On­boar­ding, People De­ve­lo­p­ment, Da­ten­ma­nage­ment in Personio etc.) und bei stra­te­gi­schen globalen People The­men.

17. Sie halten sich zu ak­tu­el­len HR-The­men und Trends auf dem Lau­fen­den und er­ar­bei­ten selbstständig umsetzungsfähige Konzepte (z. B. Mental Health Day).
18. Klei­ne­re HR Projekte wickeln Sie selbstständig ab. Dabei ver­lie­ren Sie nie die zeit­li­chen und qua­li­ta­ti­ven Vorgaben sowie das Budget aus dem Blick.
19. Sie sind HR-An­sprech­part­ner für unsere Mit­ar­bei­ten­den in­ner­halb der DQS Holding GmbH und für die Ver­ant­wort­li­chen in den Ländergesellschaften.
20. Die Er­stel­lung, Vor­be­rei­tung und Durchführung von Präsentationen, Aus­wer­tun­gen und anderen Un­ter­la­gen sowie die Ko­or­di­na­ti­on von Terminen fällt eben­falls in Ihren Auf­ga­ben­be­reich.
21. Sie er­stel­len Be­rich­te, Reports und Sta­tis­ti­ken, u. a. mithilfe unseres HRIS Per­so­nio.
22. In der Ab­we­sen­heit der Leitung Global HR übernehmen Sie deren Ver­tre­tung und sorgen dafür, dass das Tages- und Projektgeschäft weiterläuft.

Ihr Pro­fil

23. Ih­re ersten Er­fah­run­gen im Bereich Human Re­sour­ces, idea­ler­wei­se mit Schwer­punkt Talent- oder Per­for­mance Ma­nage­ment, können Sie bei uns weiter ausbauen.
24. Wenn Sie bereits Pro­jekt­ma­nage­men­t­er­fah­rung ge­sam­melt haben, be­geis­tert uns das zusätzlich.
25. Mit Ihrer kon­se­quen­ten Kunden- und Dienst­leis­tungs­ori­en­tie­rung, Ihrem Sinn für Humor und kom­mu­ni­ka­ti­ons­si­che­ren Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­sen sind Sie ein geschätzter An­sprech­part­ner für unsere Kollegen in Deutsch­land und aus aller Welt. Ihrem eigenen Anspruch an höchstmögliche Qualität werden Sie regelmäßig gerecht.
26. Durch Ihre hohe IT-Affinität bewegen Sie sich nicht nur in Kom­mu­ni­ka­ti­ons­tools wie MS Teams sicher, sondern auch in den Mi­cro­soft Office An­wen­dun­gen, ins­be­son­de­re in MS Ex­cel.
27. Im Ide­al­fall haben Sie bereits mit einem HRIS, im Op­ti­mal­fall mit Per­so­nio, ge­ar­bei­tet und können diese Kennt­nis­se hier bei uns weiter aus­bau­en.
28. Sie arbeiten immer kon­se­quent auf ein Ergebnis hin und bewältigen Her­aus­for­de­run­gen gerne im und mit dem Team. Ihre Ar­beits­wei­se ist geprägt von einem hohen Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein und Ei­gen­in­itia­ti­ve. Dabei hilft Ihnen die Fähigkeit, Aufgaben richtig zu prio­ri­sie­ren und sie zeitlich effektiv zu planen.

Das erwartet Sie bei uns

Ein leis­tungs­star­kes und sym­pa­thi­sches Team, eine kol­le­gia­le, sys­te­ma­ti­sche Ein­ar­bei­tung und in­ter­es­san­te Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten. Darüber hinaus eine at­trak­ti­ve, leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung, Chancen, sich ein­zu­brin­gen und zu ent­wi­ckeln sowie an­ge­neh­me Ar­beits­be­din­gun­gen in einem in­ter­na­tio­na­len, modernen Umfeld. Loading... Vermögenswirksame Leistungen Loading... Flexible Arbeitszeiten Loading... Hybrides Arbeiten: Büro & Remote Loading... Gute technische Ausstattung Loading... 30 Tage Urlaub Loading... Aufgeschlossenes Team Loading... Spannende Projekte Loading... Weiterbildungsmöglichkeiten Loading... Internationales Arbeitsumfeld Loading... Kantine und Lounge Loading... Jobticket Loading... Jobrad Loading... Loading...

Das ist Ihr Weg zu uns

Mit nur einem Klick auf „Jetzt bewerben“ werden Sie zu unserem Be­wer­bungs­for­mu­lar wei­ter­ge­lei­tet. Das Ausfüllen dauert 2 Minuten. Wir freuen uns über Ihr In­ter­es­se und auf Ihre Un­ter­la­gen!

DQS Holding GMBH LER­NEN SIE UNS KENNEN

„Bei allem was wir tun, stellen wir bei jedem Projekt höchste Ansprüche an Qualität und Kom­pe­tenz. Damit wird unser Handeln zum Bench­mark für unsere In­dus­trie, aber auch zu unserer eigenen Maxime, die wir jeden Tag aufs Neue aufstellen.“

DQS setzt für ihre Kunden höchste Maßstäbe an Ex­per­ti­se, Er­fah­rung und Qualität. Die Kern­kom­pe­ten­zen von DQS liegen in der Durchführung von Zer­ti­fi­zie­rungs­au­dits und As­sess­ments. Damit gehört DQS, geführt aus Frank­furt am Main, mit einem jährlichen Umsatz von 136 Mio. EUR (in 2020) zu den führenden An­bie­tern welt­weit, mit dem An­spruch, je­der­zeit neue Maßstäbe an Verlässlichkeit, Qualität und Kun­den­ori­en­tie­rung zu setzen.

Über 2.500 top-qua­li­fi­zier­te und er­fah­re­ne Au­di­to­ren führen jährlich über 125.000 maßgeschneiderte Audits in mehr als 60 Ländern nach über 200 an­er­kann­ten Normen und Stan­dards durch.

Die DQS wurde vor über 35 Jahren von der Deut­schen Ge­sell­schaft für Qualität (DGQ), dem Deut­schen Institut für Normung (DIN) und weiteren deut­schen Industrieverbänden mit dem Anspruch ins Leben gerufen, Zer­ti­fi­zie­run­gen und Audits für Un­ter­neh­men weltweit auf höchstem Niveau durchzuführen. Mit ihrer Gründung war die DQS der erste unabhängige Zer­ti­fi­zie­rungs­dienst­leis­ter in Deutsch­land. In 2008 brachte das U.S. Un­ter­neh­men Un­der­wri­ters La­bo­ra­to­ries als weiterer Ge­sell­schaf­ter sein in­ter­na­tio­na­les Ma­nage­ment System Zertifizierungsgeschäft in die Gruppe ein und verhalf somit dem Un­ter­neh­men zu einem großen Schritt in Richtung globaler Präsenz.

Die DQS Gruppe. Ein welt­of­fe­nes Un­ter­neh­men. Und dies meinen wir nicht nur geo­gra­phisch.Wo immer Sie auf DQS treffen, treffen Sie auf di­ver­ses­te Talente, Sicht­wei­sen, Ge­ne­ra­tio­nen und Kul­tu­ren. Sie treffen auf Mit­ar­bei­ter:in­nen un­ter­schied­lichs­ter Nationalitäten, Re­li­gio­nen und Ethnien. Wir sind ein großes Team aus Mit­ar­bei­ter:in­nen mit und ohne Handicap und un­ter­schied­li­cher ge­schlecht­li­cher und se­xu­el­ler Identität.Unsere Ge­mein­sam­kei­ten: Wir sind offen und neu­gie­rig, wir lernen mit- und von­ein­an­der, denken positiv. Wir alle sind getragen von einer großen Lei­den­schaft für das, was wir tun. Sie treffen bei uns auf Persönlichkeiten. Und sie alle sind bei uns will­kom­men.

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Sie haben nicht das Passende für sich ge­fun­den? Schauen Sie gerne erneut in unsere Über­sicht. Zurück zur Über­sicht

Sie haben Fragen?

Wir sind für Sie da. Kontaktieren Sie uns

DQS in Deutsch­land

Weltweite Zentrale:
DQS Holding GmbH

Centers of Excellence in Deutschland:
DQS GmbH
DQS CFS GmbH - DQS Medizinprodukte GmbH
August-Schanz-Straße 21
60433 Frankfurt am Main
Tel: +49 69 95427-0
Fax: +49 69 95427-111

Kun­den-Cen­ter

29. IQNet Zertifikat
30. Zertifikatlogos
31. Zertifikatsvalidierung
32. DQS Audit Manager
33. MyDQS - Kundenportal
34. Anmeldung zum Newsletter
35. Newsroom
36. Blog

Recht­li­ches

37. Impressum
38. Datenschutz
39. Teilnahmebedingungen
40. DQS Gruppe Auditierungs- und Zertifizierungsregeln
41. AGB
42. Rückrufe & Ereignisse
43. Beschwerde & Einspruch
44. Verstoß
45. Cookie-Einstellung
© 2024 DQS Holding GmbH - Headquarters. Alle Rechte vorbehalten. Germany Deutsch

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