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Werkstattleiter oder landmaschinenmechatroniker zur werkstattleitung (m/w/d)

Antdorf
Hans Völk
Landmaschinenmechatroniker
Inserat online seit: 12 Juni
Beschreibung

Ihre spannenden Aufgaben

1. Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter in der Werkstatt
2. Ausbildung der gewerblichen Auszubildenden
3. Ansprechpartner für fachliche Fragen und Unterstützung Ihres Teams durch aktive Mitarbeit in der Werkstatt und bei täglichen Aufgaben
4. Reparaturempfehlungen, Kundenbetreuung und Kundenberatung in allen Fragen hinsichtlich Service, Reparaturtechnik und Wirtschaftlichkeit
5. Koordination von Reparaturaufträgen und Überwachung der Wartungsarbeiten für einen reibungslosen Ablauf
6. Qualitätssicherung bei Wartungs-/Instandhaltungsarbeiten und Verschleißreparaturen
7. Überwachung aller auftretenden Wartungs-, Instandhaltungs- und Pflegearbeiten
8. Planung und Vorbereitung von Neumaschinenauslieferungen

Das bringen Sie mit

9. Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Land- & Baumaschinenmechatroniker, Kfz-Mechatroniker, NFZ-Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
10. Freundliches Auftreten gegenüber Kunden
11. Argumentations- und Diagnosesicherheit
12. Kundenorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
13. Erfahrung in der Personalführung und Ausbildungsbetreuung von Vorteil
14. Idealerweise Berufserfahrung als Serviceberater / Werkstattmeister
15. Grundkenntnisse der gängigen EDV Systeme
16. Führerscheinklasse B und T

Wir bieten Ihnen

17. Attraktive Entlohnung
18. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. 30 Tage Urlaub
20. Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen
21. Sonderkonditionen auf unsere Produkte
22. Regionale Einkaufsgutscheine
23. Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
24. Arbeiten mit der neuesten Technik und den modernsten Diagnosewerkzeugen
25. Feste, planbare Arbeitszeiten
26. Gute Work-Life-Balance
27. Ein motivierendes Umfeld mit spannenden Projekten, kurzen Entscheidungswegen und einem sympathischen Team
28. Aktive Mitgestaltung in der nächsten Phase unseres Wachstums
29. Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, mittelständischen Familienunternehmen mit unbefristetem Anstellungsverhältnis

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