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Hr-manager:in (w/m/d) teilzeit

Hamburg
ZELOS Management Consultants
Human Resources Manager
Inserat online seit: 9 Juli
Beschreibung

Zelos aus Überzeugung

ZELOS Management Consultants begleiten KundInnen als PartnerInnen von der Strategie bis zur Implemen-tierung. Agil, tatkräftig, eigenverant-wortlich, zupackend: Wir leben die digitale Zukunft vor und bringen unsere breitgefächerte IT-, Management- und Digitalkompetenz mit ein. Bei ZELOS gehen wir respektvoll miteinander um. Nicht Geschlecht, Herkunft oder Hierarchie, sondern die beste Lösung entscheidet. Dabei sind uns alle, KundInnen wie MitarbeiterInnen, die liebsten, die bereits heute fragen: und wohin geht es morgen?


ZELOS wurde 2008 von Consultants aus Top-Beratungen gegründet und ist seitdem inhabergeführt. Mit dem Ziel, einen Möglichkeitsraum zu schaffen, in dem man über sich selbst hinaus-wachsen kann und die persönliche Leistungsfähigkeit gefördert wird. Dies bewirkt permanente Veränderung und das Streben nach der besten Lösung, wovon unsere KundInnen tagtäglich profitieren. Heute beschäftigt die Unternehmensberatung mit Sitz in Hamburg ca. 45 MitarbeiterInnen.



WAS DICH ERWARTET

* Ein dynamisch wachsendes Team und eine sich im Ausbau befindende Organisation bietet dir als HR People & Culture Expert eine zentrale und erfolgskritische Rolle im Team, in der du nachhaltig den ZELOS Erfolg sichern kannst.
* Dein Aufgabenbereich umfasst das ganze HR-Spektrum - hierzu zählt die strategische Arbeit wie auch operative Tätigkeiten.
* Als Allrounder setzt du Weiterentwicklungskonzepte auf, prägst unsere Kultur und bereitest den Weg in die Digitalisierung vor.
* Neben der konzeptionell-strategischen Arbeit, hast du genauso Spaß am operativen Geschäft und der Teambetreuung.
* Neben der Arbeit im HR-Bereich, hast du genauso Spaß an der Organisation von Team-Events.
* Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Aufgaben.


WAS DU MITBRINGST

* Du hast ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Personalwesen) absolviert.
* Dein Lebenslauf weist fundierte HR-Berufserfahrungen auf.
* Du arbeitest gerne konzeptionell und du verfügst über einen strukturierten und eigenständigen Arbeitsstil.
* Außerdem zeichnen dich eine ausgeprägte Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität aus.
* Du überzeugst mit einem sehr guten Kommunikationsstil und einem ausgeprägten Organisationstalent, bist flexibel und arbeitest zielstrebig und zuverlässig.
* Auch unter Zeitdruck und in hektischen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf.
* Mit Freude und Engagement bringst du dich in einem Team mit den unterschiedlichsten Charakteren ein.
* Die gängigen MS Office-Produkte beherrschst du sicher.
* Quer- und WiedereinsteigerInnen sind herzlich willkommen!


WAS DIR SICHER GEFALLEN WIRD

* Gestaltungsräume und Vertrauen: Deine Meinung wird wertgeschätzt und wir kreieren einen Rahmen, in dem du selbständig handeln kannst. Wir vertrauen dir umfassend als Person.
* Zeit für Entfaltung: 6, 7 oder 8 Wochen Urlaub, von Sabbatical bis Teilzeit – lass uns über deine Wünsche sprechen!
* Deine Lebensumstände sind uns wichtig: Wir wissen wie herausfordernd es sein kann Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen, eine flexible Aufteilung des Arbeitsorts zwischen Büro und Home Office ist daher möglich.
* Team is key: Auch wenn wir gerne, aber nicht immer alle gemeinsam in einem Büro sitzen, so ist uns das Teamgefühl und der Teamzusammenhalt ausgesprochen wichtig. Daher sorgen wir dafür, dass wir ausreichend Zeit als Team haben, um uns auszutauschen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
* Deutschlandticket: Mit der Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bist du mit öffentlichen Verkehrsmitteln flexibel und umweltbewusst unterwegs.

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