Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen:
* Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab
* Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt
* Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder
* Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche
* Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt
* Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet
* Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen
Für unseren Kunden, ein modernes Klinikum in Baden-Württemberg, suchen wir einen
Personalleiter (m/w/d) für Kaufmännische / Sonstige. #22863
Ihre Klinik
* Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung
* Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab
* Jährlich werden rund 60.000 stationäre und ambulante Patienten/-innen behandelt
* Ein modernes Klinikum mit rund 350 Betten an mehreren Standorten
Ihre Chance
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Corporate Benefits
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
* Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
* Attraktives Gehaltspaket
Ihre Aufgaben
* Sie leiten HR-Projekte, speziell zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung
* Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen
* Sie entwickeln das Personalcontrolling und das Arbeitszeitmanagement weiter
* Sie entwickeln und implementieren moderne HR-Konzepte
* Sie sind verantwortlich für die Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Personalabteilung
* Sie übernehmen die Führung der Personalabteilung und stellen eine ordnungsgemäße Personalverwaltung einschließlich Entgeltabrechnung sicher
Ihr Profil
* Ihre teamorientierte, wertschätzende Art und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab
* Sie zeichnen sich durch umfassende kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenz und Entscheidungsstärke aus
* Sie haben Erfahrung in der qualitativen Weiterentwicklung der Personaladministration
* Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten, insbesondere Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sind wünschenswert
* Sie haben gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
* Sie haben fundierte Erfahrung im Personalmanagement eines Gesundheitsunternehmens bzw. eines Klinikums
* Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management in vergleichbarer Position
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, Uni/FH) oder eine Ausbildung im Personalbereich mit entsprechender Weiterbildung