Anlagenmechaniker-Meister im Bereich Heizung, Klima, Sanitär m/w/d Festanstellung, Vollzeit · Würzburg
technische und kaufmännische Auftragsdurchführung
Bestellen von Baumaterial für die Baustellen
Schnittstelle zwischen Planung, Fertigung und Montage der einzelnen Monteure
technische / fachliche Verantwortung für unser kleines SHK-Team
Kontrolle von Baustellen hinsichtlich Qualitätsstandards und Einhaltung der Vorschriften
Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär- / Heizungs- und Klimatechnik, Installateur, Heizungsbauer oder vergleichbar sowie eine Weiterbildung zum Meister für Installateure und Heizungsbauer, Installateur- und Heizungsbauermeister SHK. Sie haben Erfahrungen in der Reparatur von Gaseinzelgeräten und Gasthermenbrennwerttechnik der Fabrikate Bosch-Junkers und Vaillant.
Sie haben ein fundiertes technisches Verständnis und handwerkliches Knowhow im Bereich SHK, um komplexe Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten zum selbstständigen Arbeiten, kombiniert mit ausgezeichneten Teamfähigkeiten, um effizient in einem dynamischen Umfeld zu agieren
Gültiger Führerschein der Klasse B, um die verschiedenen Baustellen mit dem Firmenfahrzeug zu erreichen
Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B, um die Mobilität und Flexibilität bei der Ausführung von
Sie haben die Möglichkeit, eigenständig und abwechslungsreich zu arbeiten, wodurch eine kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird
Sichere, unbefristete Anstellung mit ganzjähriger Beschäftigung
Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive und Sicherheit durch eine unbefristete Anstellung mit ganzjähriger Beschäftigung
Flache Hierarchien ermöglichen Ihnen schnelle Entscheidungswege und eine effiziente Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Möglichkeiten zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Die Stadtbau Würzburg ist mit mehr als 5.600 Wohnungen das größte Wohnungsunternehmen in Würzburg. Die Grundlage unseres Handelns und den verbundenen wirtschaftlichen Erfolg bilden soziale Verantwortung mit ökologischem und ökonomischem Weitblick.
Unsere Mitarbeiterangebote:
Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes mit 39-Std-Woche und Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub & 10 Tage arbeitsfrei durch internes Jahresarbeitskonto (bei Vollzeittätigkeit)
Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente im Rahmen des TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge
Mobilitätszuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln mit guter Verkehrsanbindung
Jobrad (inkl. Corporate Benefits
Firmenfeiern & Betriebsausflüge für den kollegialen Austausch abseits der Arbeit