Universität Bremen - Fachbereich 6 (Rechtswissenschaft)An der UNIVERSITÄT BREMEN ist im Fachbereich 6 - Rechtswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitsgruppe "Bürgerliches Recht, insbesondere Familienrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Gender Studies" von Prof. Dr. Angie Schneider, eine Stelle alsWissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)Entgeltgruppe 13 TV-Lin Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit (19,6 Std.) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach kann Ihre Bewerbung berücksichtigt werden, wenn Sie noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.BerufsgruppeWissenschaft und ForschungEingruppierungEG 13 TV-LBesetzbarzum nächstmöglichen ZeitpunktBereichOffen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.AufgabengebietWissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 2 SWS (u.a. Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sowie Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Umfang der jeweils geltenden LVNV, Lehrexport (= fachspezifische Lehre für andere Lehreinheiten), zudem: Betreuung von ArbeitsgemeinschaftenVorbereitung von LehrmaterialienWissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit bei ForschungsvorhabenEigene wissenschaftliche Arbeiten wie die Anfertigung einer PromotionAndere Hochschulaufgaben wie z.B. Beteiligung in der akademischen SelbstverwaltungVoraussetzungenErste Juristische Staatsprüfung oder vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Uni-Diplom) mit überdurchschnittlichem ErgebnisWissenschaftliches Interesse am Zivilrecht bzw. den Forschungsschwerpunkten der ProfessurBefähigung zu selbstständiger und sorgfältiger wissenschaftlicher ArbeitOrganisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenOffenheit für interdisziplinäre AnsätzeFreude an TeamarbeitKennzeichenA226-25Bewerbungsfrist Befristet3 JahreAllgemeine HinweiseUnser Angebot:Offene und wertschätzende ArbeitsatmosphäreJahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule30 Tage Erholungsurlaub im KalenderjahrEine vielfältige, zukunftsorientierte und offene UnternehmenskulturDie Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen, insbesondere hochschuldidaktische WeiterbildungVereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und FamilienberatungEin aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-TicketsZahlreiche Angebote zu Sport und KulturAbwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des StudierendenwerksDie Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.BewerbungshinweiseWir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.AnsprechpersonFür grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Miriam Trautvetter (-, Forum am Domshof, Raum Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A226-25 bis zum als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: - oder postalisch anUniversität BremenFachbereich RechtswissenschaftProf. Dr. Angie SchneiderDomshof 2628195 Bremen